【简答题】人力资源管理的日常工作,不是管理者的随心所欲,必须在一定的规章制度内进行。人力资源管理的规章制度,来自人力资源管理专职部门的设计,并通过企业的权力部门加以推进,由于制度是工作内容与形式的规范化说明,因此使人力资源管理能够形成有序的体系。 这段话主要说明了: A .人力资源管理是一个体系 B .人力资源管理体系中的制度依托至关重要 C .在人力资源管理的过程中,管理者的积极性和创意得不到发挥 D ....
【单选题】Your company has a server that runs Windows Server 2008 R2.You have a new application that locates remote resources by name. The new application requires IPv6.You need to ensure that the application c...