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【简答题】
在天龙航空食品公司担任地区经理快一年了。他分管10家供应站，每站有1名主任，负责向一定范围内的客户销售和服务。 天龙公司不仅服务于航空公司，也向成批订购盒装中、西餐的单位提供所需食品。天龙公司雇请所有需要的厨房工作人员，采购全部原料，并按客户要求的规格，烹制订购的食品。供应站主任要负责订计划，编预算，监控分管指定客户的销售服务员等活动。 考虑再三后，给老马考绩总体分评了个6分。他觉得这是有充足理由的：因为他不注意卫生，病假三个来月。他知道这分数远低于老马的期望，但他要用充分说理来坚持自己评的分。然后他开始考虑给老马各考评维度的分项分数，并准备怎样跟老马面谈，向他传达所给的考绩结果。 你认为给马伯兰等的考绩是用的什么方法？
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】以下各项中,不属于外贸业务的特点的是( )。
A.
在不同的社会环境和法律制度下进行
B.
外贸业务存在较大的市场风险和商业风险
C.
外贸业务有较大的政风险
D.
竞争程度低于国内业务
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【单选题】若已知上柱的偏心距增大系数η=1.12，初始偏心距ei=495mm，则上柱截面按对称配筋计算的一侧纵向钢筋面积与下列（ ）项数值最为接近。
A.
605 mm2
B.
953 mm2
C.
724 mm2
D.
890 mm2
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【单选题】某生产企业成立以来规模不断扩大,职工人数从建厂初期的100人发展的目前的305人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部()
A.
设置独立的人力资源部
B.
不设，任命几个专职人员处理日常人事事务
C.
不设，有兼职人员处理日常事务
D.
不独立设置，由某职能部门代理
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【单选题】某生产企业成立以来规模不断扩大,职工人数从建厂初期的100人发展到目前的306人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部()。
A.
设置独立的人力资源部
B.
不设,任命几个专职人员处理日常人事事务
C.
不设,由兼职人员处理日常事务
D.
不独立设置,由某职能部门代理
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【单选题】某生产企业成立以来规模不断扩大,职工人数从建厂初期的100人发展到目前的305人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部( )
A.
不设置的人力资源部
B.
不设，任命几个专职人员处理日常人事事务
C.
不设，有兼职人员处理日常事务
D.
不独立设置，由某职能部门代理
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【单选题】已知某台路由器的路由表中有如下两个表项Destination/Mast9.0.0.0/89.1.0.0/16ProtocolOSPFRIPPre10100Cost505Nexthop1.1.1.12.2.2.2InterfaceSerial0Ethernet0如果该路由器要转发目的地址为9.1.4.5的报文，则下列说法中正确的是（）.
A.
选择第一项进行匹配，因为OSPF协议的优先级高
B.
选择第二项进行匹配，因为RIP协议的花费值小
C.
选择第二项进行匹配，因为出口是Ethternet0，比Serial0速度快
D.
选择第二项进行匹配，因为该路由项对于目的地址9.1.4.5来说，是更精确的匹配
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【单选题】某生产企业成立以来规模不断扩大,职工人数从建厂初期的100人发展到目前的305人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部( )。
A.
置独立的人力资源部.
B.
不设，任命几个专职人员处理日常人事事务
C.
不设，由兼职人员处理日常事务
D.
不独立设置，由某职能部门代理
E.
：A
F.
程度：简单
G.
解析：
H.
：单选题
I.
4、在圆珠笔基础上加装电子表，成为多功能电子表笔，其采用的技术开发途径是( )。
J.
独创型 K. 引进型 L. 综合与延伸型
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【单选题】某生产企业成立以来规模不断扩大，职工人数从建厂初期的100人发展到目前的305人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部
A.
设置独立人力资源部
B.
不设，任命几个专职人员处理日常人事事务
C.
不设，由兼职人员处理日常事务
D.
不独立设置，由某职能部门代理
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【单选题】某生产企业成立以来规模不断扩大,职工人数从建厂初期的100人发展到 目 前的305人。 目 前该企业是否需设罝独立的人力资源部()
A.
设罝独立的人力资源部
B.
不设，任命儿个专职人员处理日常人亊亊务
C.
不设，由兼职人员处理日常事务
D.
不独立设罝，由某职能部门代理
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【简答题】何谓超量恢复?超量恢复有何特点与实践意义?
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相关题目：
【单选题】以下各项中,不属于外贸业务的特点的是( )。
A.
在不同的社会环境和法律制度下进行
B.
外贸业务存在较大的市场风险和商业风险
C.
外贸业务有较大的政风险
D.
竞争程度低于国内业务
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【单选题】若已知上柱的偏心距增大系数η=1.12，初始偏心距ei=495mm，则上柱截面按对称配筋计算的一侧纵向钢筋面积与下列（ ）项数值最为接近。
A.
605 mm2
B.
953 mm2
C.
724 mm2
D.
890 mm2
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【单选题】某生产企业成立以来规模不断扩大,职工人数从建厂初期的100人发展的目前的305人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部()
A.
设置独立的人力资源部
B.
不设，任命几个专职人员处理日常人事事务
C.
不设，有兼职人员处理日常事务
D.
不独立设置，由某职能部门代理
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【单选题】某生产企业成立以来规模不断扩大,职工人数从建厂初期的100人发展到目前的306人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部()。
A.
设置独立的人力资源部
B.
不设,任命几个专职人员处理日常人事事务
C.
不设,由兼职人员处理日常事务
D.
不独立设置,由某职能部门代理
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【单选题】某生产企业成立以来规模不断扩大,职工人数从建厂初期的100人发展到目前的305人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部( )
A.
不设置的人力资源部
B.
不设，任命几个专职人员处理日常人事事务
C.
不设，有兼职人员处理日常事务
D.
不独立设置，由某职能部门代理
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【单选题】已知某台路由器的路由表中有如下两个表项Destination/Mast9.0.0.0/89.1.0.0/16ProtocolOSPFRIPPre10100Cost505Nexthop1.1.1.12.2.2.2InterfaceSerial0Ethernet0如果该路由器要转发目的地址为9.1.4.5的报文，则下列说法中正确的是（）.
A.
选择第一项进行匹配，因为OSPF协议的优先级高
B.
选择第二项进行匹配，因为RIP协议的花费值小
C.
选择第二项进行匹配，因为出口是Ethternet0，比Serial0速度快
D.
选择第二项进行匹配，因为该路由项对于目的地址9.1.4.5来说，是更精确的匹配
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【单选题】某生产企业成立以来规模不断扩大,职工人数从建厂初期的100人发展到目前的305人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部( )。
A.
置独立的人力资源部.
B.
不设，任命几个专职人员处理日常人事事务
C.
不设，由兼职人员处理日常事务
D.
不独立设置，由某职能部门代理
E.
：A
F.
程度：简单
G.
解析：
H.
：单选题
I.
4、在圆珠笔基础上加装电子表，成为多功能电子表笔，其采用的技术开发途径是( )。
J.
独创型 K. 引进型 L. 综合与延伸型
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【单选题】某生产企业成立以来规模不断扩大，职工人数从建厂初期的100人发展到目前的305人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部
A.
设置独立人力资源部
B.
不设，任命几个专职人员处理日常人事事务
C.
不设，由兼职人员处理日常事务
D.
不独立设置，由某职能部门代理
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【单选题】某生产企业成立以来规模不断扩大,职工人数从建厂初期的100人发展到 目 前的305人。 目 前该企业是否需设罝独立的人力资源部()
A.
设罝独立的人力资源部
B.
不设，任命儿个专职人员处理日常人亊亊务
C.
不设，由兼职人员处理日常事务
D.
不独立设罝，由某职能部门代理
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【简答题】何谓超量恢复?超量恢复有何特点与实践意义?
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