皮皮学，免费搜题
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【单选题】
下列因素中,不属于决定进入壁垒高度的因素是
A.
转换成本
B.
行业的固定成本
C.
规模经济
D.
现有产品的成本优势
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）。
A.
外部招聘更节约成本
B.
岗位空缺应优先考虑内部晋升
C.
内部晋升更有助于创新
D.
外部招聘更有助于提升员工士气
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【多选题】关于内部晋升说法正确的是( )。
A.
能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力
B.
可以避免产生“近亲繁殖”
C.
可以为组织补充新鲜血液，提高组织的创新能力
D.
可激发员工的积极性、主动性和创造性
E.
可避免各类专业技术、管理人才的流失
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【单选题】能产生免疫球蛋白的细胞是:
A.
T淋巴细胞
B.
B淋巴细胞
C.
浆细胞
D.
树突状细胞
E.
巨噬细胞
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【多选题】关于内部晋升说法正确的是( )。
A.
能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力
B.
可以避免产生“近亲繁殖”
C.
可为组织补充新鲜血液，提高组织的创新能力
D.
可激发员工的积极性、主动性和创造性
E.
可避免各类专业技术、管理人才的流失
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【单选题】结缔组织中能产生免疫球蛋白的细胞是
A.
成纤维细胞
B.
浆细胞
C.
肥大细胞
D.
巨噬细胞
E.
脂肪细胞
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【判断题】“客户是上帝”是商界的至理名言。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】能产生免疫球蛋白的细胞是
A.
Ｔ 淋巴细胞
B.
Ｂ 淋巴细胞
C.
浆细胞
D.
树突状细胞
E.
巨噬细胞
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【判断题】“客户是上帝”是商界的至理名言
A.
正确
B.
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【多选题】关于内部晋升说法正确的是( )。
A.
能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力
B.
可以避免产生“近亲繁殖”
C.
可以为组织补充新鲜血液，提高组织的创新能力
D.
可激发员工的积极性、主动性和创造性
E.
可避免各类专业技术、管理人才的流失
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【单选题】关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（　　）。
A.
外部招聘更节约成本
B.
岗位空缺应优先考虑内部晋升
C.
内部晋升更有助于创新
D.
外部招聘更有助于提升员工士左
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【单选题】关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）。
A.
外部招聘更节约成本
B.
岗位空缺应优先考虑内部晋升
C.
内部晋升更有助于创新
D.
外部招聘更有助于提升员工士气
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A.
能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力
B.
可以避免产生“近亲繁殖”
C.
可以为组织补充新鲜血液，提高组织的创新能力
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可激发员工的积极性、主动性和创造性
E.
可避免各类专业技术、管理人才的流失
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【单选题】能产生免疫球蛋白的细胞是:
A.
T淋巴细胞
B.
B淋巴细胞
C.
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D.
树突状细胞
E.
巨噬细胞
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能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力
B.
可以避免产生“近亲繁殖”
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D.
可激发员工的积极性、主动性和创造性
E.
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A.
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B.
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C.
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D.
巨噬细胞
E.
脂肪细胞
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【判断题】“客户是上帝”是商界的至理名言。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】能产生免疫球蛋白的细胞是
A.
Ｔ 淋巴细胞
B.
Ｂ 淋巴细胞
C.
浆细胞
D.
树突状细胞
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巨噬细胞
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A.
正确
B.
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能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力
B.
可以避免产生“近亲繁殖”
C.
可以为组织补充新鲜血液，提高组织的创新能力
D.
可激发员工的积极性、主动性和创造性
E.
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A.
外部招聘更节约成本
B.
岗位空缺应优先考虑内部晋升
C.
内部晋升更有助于创新
D.
外部招聘更有助于提升员工士左
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