(6-4)对某企业职工进行信息化管理,某职工信息有工号,姓名,性别、开始工作年份、部门,职务(如项目经理、采购员等等),职称(分为、中级和高级等等)、工资部分包括基本工资、职务工资、职称工资(1200、中级2100,高级3500)、出差补贴、误餐补贴、地区补贴,扣除部分包括房租费、水费、电费、扣税(3000及以下不扣税,工资超过3000-8000,按8%扣除;8000以上按15%扣除)。 设计职工类,有如下要求:(1)私有化所有数据成员;(2)设计3个构造方法,一个空构造方法,一个初始化职工号,姓名和部门的构造方法,一个能初始化所有数据成员的构造方法;(3)定义设置和获得私有数据成员的setter和getter方法;(4)功能方法有:计算职工的工资,计算职工的扣除工资部分,计算职工的实发工资,取得职工的基本信息(职工号,姓名,性别,开始工作年份,部门),取得职工的所有个人信息。 测试要求:(1)某微型企业有职工5人,分别设置5人的基本信息;(2)计算企业某月的应该给职工发的平均工资(部分);(3)计算某月企业应该扣除的总费用(包括扣除部分);(4)输出某月最高和最低工资的职员信息;(5)输出企业所有职员的基本信息。