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【简答题】
人力资源需求预测是根据企业的发展战略规划和本企业的内外部条件选择预测技术,然后对人员需求的结构和数量、质量进行分析。 ()
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】跟单员进行催单的具体方法主要有()。
A.
联单法
B.
跟催箱法
C.
统计法
D.
电子提醒法
E.
定期跟催法
【单选题】下列关于职业与专业的关系,说法对的是
A.
职业和专业毫无关联
B.
职业需要专业知识与技能支撑,专业需要职业注入活力
C.
职业和专业其实就是一回事
D.
只要学习认真,就肯定能谋得一份好职业
【判断题】驾车时被测出体内酒精浓度为100mg,那么刚好达到醉驾标准。()
A.
正确
B.
错误
【多选题】跟单员进行催单的具体方法
A.
联单法
B.
跟催箱法
C.
统计法
D.
电子提醒法
【单选题】下列关于需求预测的说法错误的是( )。
A.
估计未来一定时间内,整个产品或特定产品的需求数量和需求时间
B.
目的在于通过充分利用现在和过去的历史数据、考虑未来各种影响因素,结合本企业的实际情况,采用合适的科学分析方法,提出切实可行的需求目标
C.
按照时间跨度,可分为短期预测、中期预测和长期预测
D.
指导原材料或商品订货、库存控制、必要设施的配备等企业物流工作的开展
【简答题】维康是一家主营卷筒纸、纸面巾、纸手帕、纸餐巾等生活用纸的企业。由于需求预测不够准确,导致公司长期以来面临库存水平波动较大、生产系统受到冲击、物流成本居高不下等问题。这令公司生产部主任小张头疼不已。请你为小张提供几种预测方法以帮助提高预测精度,解决以上问题。(6分)
【判断题】伯德图的转折频率是10和 100 。
A.
正确
B.
错误
【多选题】跟单员进行催单的具体方法主要有( )。
A.
联单法
B.
跟催箱法
C.
统计法
D.
电子提醒法
【多选题】跟单员进行催单的具体方法有()
A.
联单法
B.
跟催箱法
C.
统计法
D.
电子提醒法
【简答题】7 简述筛网印花的主要工艺流程。
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