皮皮学，免费搜题
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【单选题】
She was soon out of breath, but she continued____.
A.
run
B.
ran
C.
running
D.
in running
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】监理工程师应针对不同管理层提供不同要求和浓缩程度的信息，这体现了建 设工程信息管理工作的（ ）。 Ａ有效性原则Ｂ时效性原则 Ｃ标准化原则Ｄ定量化原则
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【单选题】An increase in reserve requirements reduces the money supply since it causes
A.
reserves to fall
B.
reserves and the monetary base to fall
C.
the money multiplier to fall
D.
both (a) and (b) of the above
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【单选题】If the Fed reduces the money supply, banks will often initially have
A.
more reserves than they are required to hold.
B.
excess reserves.
C.
increases demand deposits.
D.
deficient reserves.
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【单选题】解说词根据被解释的对象可分为文学性解说词和_________两种。
A.
平实性解说词
B.
理解性解说词
C.
文艺性解说词
D.
科学性解说词
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【多选题】解说词根据被解释的对象可分为____两种。
A.
文学性解说词
B.
平实性解说词
C.
故事性解说词
D.
评论性解说词
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【单选题】管理职位描述问卷法针对管理层的工作分析的工作分析方法是（）。
A.
问卷调查法
B.
MPDQ
C.
PAQ
D.
FJA
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【多选题】甲企业准备针对生产活动进行基准分析，其管理层对基准分析有以下看法，其中正确的有（　）
A.
一个企业进行基准分析的成败主要取决于全体员工的参与
B.
进行基准分析前，必须明确基准对象
C.
建立工作小组时，小组的成员要全面的涉及到每项活动
D.
进行分析的目的是要找到可以改进的地方
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【单选题】（）针对管理层的工作分析。
A.
工作日志法
B.
职位分析问卷法
C.
管理职位描述问卷法
D.
职能工作分析法
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【单选题】监理工程师应针对不同的管理层提供不同的要求和浓缩程度的信息，这体现了建设工程信息管理工作的( )。
A.
有效性原则
B.
时效性原则
C.
标准化原则
D.
定量化原则
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【多选题】管理人员描述问卷的优点在于()。
A.
适用于不同组织内管理层级以上的职位分析，针对性强
B.
为培育管理人才指明了方向
C.
成本低
D.
为管理工作的分类和确定管理职业发展路径提供了依据
E.
可以深入分析所有类型的管理工作
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A.
reserves to fall
B.
reserves and the monetary base to fall
C.
the money multiplier to fall
D.
both (a) and (b) of the above
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【单选题】If the Fed reduces the money supply, banks will often initially have
A.
more reserves than they are required to hold.
B.
excess reserves.
C.
increases demand deposits.
D.
deficient reserves.
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【单选题】解说词根据被解释的对象可分为文学性解说词和_________两种。
A.
平实性解说词
B.
理解性解说词
C.
文艺性解说词
D.
科学性解说词
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【多选题】解说词根据被解释的对象可分为____两种。
A.
文学性解说词
B.
平实性解说词
C.
故事性解说词
D.
评论性解说词
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A.
问卷调查法
B.
MPDQ
C.
PAQ
D.
FJA
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A.
一个企业进行基准分析的成败主要取决于全体员工的参与
B.
进行基准分析前，必须明确基准对象
C.
建立工作小组时，小组的成员要全面的涉及到每项活动
D.
进行分析的目的是要找到可以改进的地方
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A.
工作日志法
B.
职位分析问卷法
C.
管理职位描述问卷法
D.
职能工作分析法
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【单选题】监理工程师应针对不同的管理层提供不同的要求和浓缩程度的信息，这体现了建设工程信息管理工作的( )。
A.
有效性原则
B.
时效性原则
C.
标准化原则
D.
定量化原则
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【多选题】管理人员描述问卷的优点在于()。
A.
适用于不同组织内管理层级以上的职位分析，针对性强
B.
为培育管理人才指明了方向
C.
成本低
D.
为管理工作的分类和确定管理职业发展路径提供了依据
E.
可以深入分析所有类型的管理工作
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