皮皮学，免费搜题
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【多选题】
在撰写公函时应符合以下哪些要求( )
A.
用语讲究礼节，语气委婉得体
B.
撰写公函，必须使用正式公函用纸。
C.
尊称与致意性的词语应经常使用。
D.
具备正式公函的规范格式，结构完整用语准确。
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参考答案：
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知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置，这是我国著名企业华为的成功经验。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】色调的搭配一般有( )。
A.
同一色调搭配
B.
对比色调搭配
C.
类似色调搭配
D.
以上都是
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【单选题】首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（）
A.
宝钢
B.
海尔
C.
长虹
D.
邯钢
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【单选题】某企业2007年发生的营业收入为200万元,营业成本为120万元,销售费用为8万元,管理费用为6万元,财务费用为2万元,资产减值损失为7万元(损失)。公允价值变动损益为24万元(收益),营业外收入为5万元,营业外支出为3万元。该企业2007年的营业利润为( )万元。
A.
66
B.
76
C.
81
D.
83
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【单选题】下列气体中哪种更容易引起化学性肺水肿
A.
一氧化碳
B.
二氧化碳
C.
二氧化氮
D.
氮气
E.
硫化氢
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【单选题】、某企业2007年发生的营业收入为200万元,营业成本为120万元,销售费用8万元,管理费用为6万元,财务费用2万元,资产减值失为7万元(损失),公允价值变动损益为24万元(收益),营业外收入为5万元,营业外支出3万元。该企业2007年的营业利润为( )万元 。
A.
76
B.
66
C.
83
D.
81
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【单选题】()在枣宜战役中殉国。
A.
佟麟阁
B.
赵登禹
C.
张自忠
D.
戴安澜
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【单选题】首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（）
A.
宝钢
B.
海尔
C.
长虹
D.
邯钢
E.
大庆
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【判断题】首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国著名企业海尔的成功经验。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某企业2007年发生的营业收入为200万元,营业成本为120万元,销售费用为8万元,管理费用为6万元,财务费用为2万元,资产减值损失为7万元(损失)。公允价值变动损益为24万元(收益),营业外收入为5万元,营业外支出为3万元。该企业2007年的营业利润为()万元。
A.
制造费用
B.
销售费用
C.
交易性金融资产
D.
长期待摊费用
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【判断题】先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置，这是我国著名企业华为的成功经验。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】色调的搭配一般有( )。
A.
同一色调搭配
B.
对比色调搭配
C.
类似色调搭配
D.
以上都是
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【单选题】首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（）
A.
宝钢
B.
海尔
C.
长虹
D.
邯钢
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【单选题】某企业2007年发生的营业收入为200万元,营业成本为120万元,销售费用为8万元,管理费用为6万元,财务费用为2万元,资产减值损失为7万元(损失)。公允价值变动损益为24万元(收益),营业外收入为5万元,营业外支出为3万元。该企业2007年的营业利润为( )万元。
A.
66
B.
76
C.
81
D.
83
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【单选题】下列气体中哪种更容易引起化学性肺水肿
A.
一氧化碳
B.
二氧化碳
C.
二氧化氮
D.
氮气
E.
硫化氢
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【单选题】、某企业2007年发生的营业收入为200万元,营业成本为120万元,销售费用8万元,管理费用为6万元,财务费用2万元,资产减值失为7万元(损失),公允价值变动损益为24万元(收益),营业外收入为5万元,营业外支出3万元。该企业2007年的营业利润为( )万元 。
A.
76
B.
66
C.
83
D.
81
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【单选题】()在枣宜战役中殉国。
A.
佟麟阁
B.
赵登禹
C.
张自忠
D.
戴安澜
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【单选题】首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（）
A.
宝钢
B.
海尔
C.
长虹
D.
邯钢
E.
大庆
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【判断题】首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国著名企业海尔的成功经验。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某企业2007年发生的营业收入为200万元,营业成本为120万元,销售费用为8万元,管理费用为6万元,财务费用为2万元,资产减值损失为7万元(损失)。公允价值变动损益为24万元(收益),营业外收入为5万元,营业外支出为3万元。该企业2007年的营业利润为()万元。
A.
制造费用
B.
销售费用
C.
交易性金融资产
D.
长期待摊费用
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