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【单选题】
催化剂能提高反应速率，它的作用机理是（）；加入催化剂，化学平衡将（）；增大反应物浓度，使反应速率增大的原因是（）；升高温度，使反应速率增大的原因是（）。
A.
降低活化能；不移动；单位体积内活化分子数增加；活化分子百分数增加
B.
活化分子百分数增加；不移动；降低活化能；单位体积内活化分子数增加
C.
活化分子百分数增加；不移动；单位体积内活化分子数增加；降低活化能
D.
降低活化能；不移动；活化分子百分数增加；单位体积内活化分子数增加
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】国内某公司对外报价为CIF100美元,现客户要求改报CIFC5%,则我方应报( ) 美元。
A.
105.00
B.
95.00
C.
110.00
D.
105.26
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【单选题】以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
A.
①②③
B.
①③④
C.
②③④
D.
①②③④
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【单选题】关于员工福利与企业文化的陈述，以下错误的是()。
A.
企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面
B.
企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容
C.
企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
D.
员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分
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【单选题】下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是( )：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
A.
①②③④⑤
B.
①②③④
C.
①③④⑤
D.
③④⑤
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【单选题】住院患者流质饮食所含的能量要求是
A.
400～800kcal/d
B.
600～1 000kcal/d
C.
1 500～2 000kcal/d
D.
1 800～2 200kcal/d
E.
2 000～2 600kcal/d
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【单选题】最接近手工法HCT测定要求的相对离心力是
A.
800g
B.
1 200g
C.
1 500g
D.
2 200g
E.
2 800g
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【单选题】如果等差数列 的公差 ,它的第1、5、17项顺次成等比数列,那么这个等比数列的公比是( )
A.
4
B.
3
C.
2
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【简答题】计算。 （1）400÷50= （2）400÷25= （3）800÷50= （4）800÷25=
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【判断题】企业环境与企业容貌是企业物质文化的重要组成部分。()
A.
正确
B.
错误
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【简答题】估计车用汽油的需求价格弹性为0.5，若车用汽油涨价50%，那么，对车用汽油的需求量会减少%。
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A.
105.00
B.
95.00
C.
110.00
D.
105.26
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A.
①②③
B.
①③④
C.
②③④
D.
①②③④
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【单选题】关于员工福利与企业文化的陈述，以下错误的是()。
A.
企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面
B.
企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容
C.
企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
D.
员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分
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【单选题】下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是( )：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
A.
①②③④⑤
B.
①②③④
C.
①③④⑤
D.
③④⑤
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A.
400～800kcal/d
B.
600～1 000kcal/d
C.
1 500～2 000kcal/d
D.
1 800～2 200kcal/d
E.
2 000～2 600kcal/d
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【单选题】最接近手工法HCT测定要求的相对离心力是
A.
800g
B.
1 200g
C.
1 500g
D.
2 200g
E.
2 800g
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【单选题】如果等差数列 的公差 ,它的第1、5、17项顺次成等比数列,那么这个等比数列的公比是( )
A.
4
B.
3
C.
2
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A.
正确
B.
错误
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