皮皮学,免费搜题
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【单选题】
批量伤员进行检伤分类的目的是
A.
明确伤情
B.
明确伤类型
C.
明确伤型
D.
确定救治及后送次序
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】什么是设计心理学?请结合目前中国设计发展的现状,谈谈开展设计心理学研究的意义。
【多选题】下面对民主式领导者的说法中,正确的有( )
A.
民主式领导者的特征是向被领导者授权,鼓励下属的参与
B.
民主式的领导者通过对管理制度权力的分解,进一步通过激励下属的需要,去实现组织的目标
C.
由于权力的分散性,民主式领导者使得组织内部资源的流动速度减缓,进而增大了组织内部的资源配置成本
D.
民主式领导者通过激励下属的需要,组织发展所需的知识,尤其是意会性或隐性知识,能够使员工的能力结构得到长足提高
E.
相对于民主式领导者,集权式领导者更能为组织培育2l世纪越来越需要的智力资本
【单选题】王国维在《人间词话》中,通过对 “造境”与“写境”、“隔”与“不隔”、“有我之境”与“无我之境”等问题的探讨,提出了富有启发的新见解,深化了中国传统的“意境”理论。这说明王国维先生的文学批评到达了哪一境界?
A.
传播文学信息
B.
丰富作品内容
C.
探讨创作规律
D.
开拓思想空间
【判断题】随同产品出售单独计价的包装物应按出售包装物的收入记入“主营业务收入”。 ( )
A.
正确
B.
错误
【多选题】在Berry提出文化适应应激和适应模型中,关于社会情境,下列说法正确的是:
A.
包括源社会和安置社会两方面。
B.
了解源社会的信息有助于判断其基本文化特征以及和东道国的文化距离。
C.
了解安置社会的信息有助于了解移民或旅居群体能够获得的社会支持和态度。
D.
东道国的多元文化意识形态从社会制度和社区两方面提供持续的支持。
【单选题】组织中,领导者的权力高度集中会()
A.
降低员工工作热情
B.
提高组织适应能力
C.
提高决策质量
D.
减少员工收益
【单选题】组织中,领导者的权力高度集中会( )。
A.
降低决策质量
B.
提高组织适应能力
C.
降低员工士气
D.
增加员工收益
【单选题】下面不是设计心理学研究对象的是( )。
A.
设计师心理
B.
企业主心理
C.
消费者心理
D.
相关学科研究人心理
【单选题】( )提出了“化境说”。
A.
钱锺书
B.
傅雷
C.
许渊冲
D.
鲁迅
【简答题】设计思维实质上是设计师的___________,是设计心理学研究的主要对象。设计师思维在本质上是________与__________互动的心理反应。
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