皮皮学，免费搜题
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【单选题】
施工成本控制中最具实质性的一步是（ ）。A.
分析
B.
比较
C.
预测
D.
纠偏
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】建设工程招标程序主要是指招标工作在时间上应遵循的先后顺序,招标程序大体上可以分为三个阶段 ( )
A.
招标准备阶段
B.
招标阶段
C.
决标成交阶段
D.
投标阶段
E.
议标
【单选题】甲为依法配枪的公安民警，其在一次巡逻中将自己的配枪遗
A.
第 46 题 甲为依法配枪的公安民警，其在一次巡逻中将自己的配枪遗失，因为怕受到组织处分，就没有汇报，而是隐瞒了丢枪的事实，自己私下秘密寻枪。几天之后，当地发生一起持枪抢劫银行的案件，持枪歹徒枪杀了一名银行的保安并劫走巨额现金。经鉴定，歹徒所用枪支正是甲丢失的枪支。则甲的行为如何定性?（ ） A．重大责任事故罪
B.
丢失枪支不报罪
C.
过失致人死亡罪
D.
不构成犯罪
【单选题】国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效改革(男50岁退休，女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满;新员工忧心忡忡(公司规定：末位淘汰率由原来的8%上升到现在的12%)，总感觉自己很快会被公司淘汰，对事业前途一片迷茫。总之，近期各条战线上总体工作效率均有所下滑、缺勤率持续上升、工作积极性下降...
A.
从动机理论看，老员工追求的是内源性动机，而新员工则追求的是外源性动机
B.
从动机理论看，老员工追求的是外在动机，而新员工追求的是内在动机
C.
从ERG理论看，老员工追求的是成长需要，而新员工追求的是生存需要
D.
从马斯洛需要理论看，老员工追求的是尊重与自我实现需要，新员工追求的生理与安全需要
【单选题】国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效改革(男50岁退休，女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满;新员工忧心忡忡(公司规定：末位淘汰率由原来的8%上升到现在的12%)，总感觉自己很快会被公司淘汰，对事业前途一片迷茫。总之，近期各条战线上总体工作效率均有所下滑、缺勤率持续上升、工作积极性下降...
A.
横向组织内他比
B.
纵向组织内自我比较
C.
横向组织外他比
D.
纵向组织外自我比较
【简答题】建设工程招标一般程序可分为三个阶段,一是____阶段,二是____阶段,三是____阶段。
【简答题】相加型线性上升(或下降)季节指数平滑预测模型主要适用于既含有线性上升(或下降)趋势变动又含有季节和不规则变动，且季节变动幅度不随线性趋势(上升或下降)的变化而变化的时间序列的预测，而且可以向前作一个及以上季节变动周期的预测。( )
【多选题】道氏理论的主要原理有( )。
A.
市场价格指数可以解释和反映市场的大部分行为
B.
交易量在确定趋势中有重要作用
C.
市场的每一级波动可分为上升五浪、下跌三浪
D.
收盘价是最重要的价格
E.
支撑线和压力线需要修正
【多选题】在verilogHDL的数字表达方式用，和十进制数127表示的数字相同的表达方式有
A.
8'd127
B.
8'b1111111
C.
8'h7f
D.
8'b11_11_11_11
E.
8'd1111111
F.
8'h1111111
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