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【多选题】
某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职位等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平，并制定了核心人员股票期权计划。 对于该公司提出的股票期权计划，正确的理解是（）。A.
该计划的获受人可以不购买本公司的股票
B.
该计划只有在行低于行权时本公司股票的市场价格才有价值
C.
该计划可以使获受人在风险较小的前提下得到较大的激励
D.
该计划能否实施与该公司的成长性和股票市场的景气程度无关
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参考答案：
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】许多冰箱生产厂家今年来高举“环保”、“健康”旗帜,纷纷推出节能、无氟冰箱,他们所奉行的市场营销管理哲学是( )
A.
社会市场营销观念
B.
产品观念
C.
推销观念
D.
市场营销观念
【简答题】简述变磁通式和恒磁通式磁电传感器的工作原理。
【单选题】许多冰箱生产厂家今年来高举“环保”、“健康”等旗帜,纷纷推出无氟冰箱。他们所奉行的市场营销管理哲学是()
A.
推销观念
B.
生产观念
C.
市场营销观念
D.
社会市场营销观念
【简答题】简述恒磁通式和变磁通式磁电感应传感器的工作原理。