皮皮学，免费搜题
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【单选题】
下列各项中，属于反映企业所有者权益类账户的有（）。A.
资本
B.
固定资产
C.
短期借款
D.
生产成本
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】Rewrite each of the following sentences, using the words given in brackets: 1) The shirts Jimmy's aunt made for him a few years ago are too small for him now. (outgrow) _______________________________...
【简答题】Rewrite each of the following sentences, using the words given in brackets. 1. The shirts Jimmy's aunt made for him a few years ago are too small for him now. (outgrow) 2. Does the doctor think the el...
【简答题】在企业里,培训其实是最性命攸关的大事。蒙牛企业文化里有句话:“培训是最大的福利。”我们知道,即使人的“克隆”合法化了,也只能复制,永远无法再造出一个社会意义的“第二自我”。但经由培训,人却可以把自我的先进部分,有效地“移植” 到一个或多个别人身上,从而发扬广大。这种“移植”,或许可以视作观念的“克隆”、技能的“克隆”或者模式的“克隆”。 在日本一些企业是怎么搞培训的?它的最低要求就是“辅导员制...
【多选题】中共八大上 , 陈云提出了 “ 三个主体 ” 、 “ 三个补充 ” 的思想 , 即( )
A.
国家市场是主体，一定范围的自由市场为补充
B.
重工业是国民经济主体，轻工业是补充
C.
国家经营和集体经营是主体，一定数量的个体经营为补充
D.
计划生产是主体，一定范围的自由生产为补充
【简答题】Rewrite each of the following sentences, using the words given in brackets. The shirts Jimmy's aunt made for him a few years ago are too small for him now. (outgrow)
【简答题】在市场的激烈竞争中，企业对员工培训出现了两种情况： 一般比较优秀的企业都有自己的一套培训机制，因为在以人为本的公司里搞高员工的素质，使之能更好地适应工作需要是十分重要的，即使对员工本人来说，往往也会十分看重公司的培训，经过培训的员工身份也会大大提高，有远见的公司把培训当作是留住员工的激励措施和企业的动力之源。 但是，也有很多公司担心培训发生费用增加成本，培训后员工会更多地要求加薪或跳槽，于是不太重...
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