皮皮学，免费搜题
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【单选题】
额定值为 220V,100W的灯泡与220V,25W的灯泡,哪只灯泡中的灯丝较粗?
A.
25W
B.
100W
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】保证汽车行驶经济性的方法包括 。
A.
合理设置缓和曲线与超高
B.
纵断面上设置合理的竖曲线
C.
控制好曲线半径、坡长及最大纵坡
D.
横断面上提供足够的通行宽度
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【单选题】It is right to ask children or teenagers their age. But it is not normally ( ) in English speaking societies to ask an adult their age-and never a woman!
A.
considerate
B.
polite
C.
impolite
D.
inappropriate
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【多选题】发生以下记账错误时,应选择红字更正法的有( )
A.
记账以后，发现记账凭证中的会计科目应用错误
B.
记账以后，发现记账凭证中的会计科目应用正确，所列金额大于正确金额
C.
记账以后，发现记账凭证中的会计科目应用正确，所列金额小于正确金额
D.
结账之前，发现账簿记录文字有误，而记账凭证正确
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【多选题】现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具有以下表现特点（ ）。
A.
人事管理的范围继续扩大，由原有的几项扩展到几十项
B.
不但人事部门承担着员工的责任，各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关资源运作的效果全面负责
C.
企业人事管理不仅对内部的员工负责．也要对外部社会和政府负责
D.
企业雇主的认知发生了重大变化．设立了专职的人事管理主管和人事管理部门
E.
企业雇主开始接受：“人力资源”是一种把人才即劳动力当作一种财富的价值观
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【单选题】阿司匹林与碳酸钠溶液共热,放冷后用稀硫酸酸化,析出的白色沉淀
A.
乙酰水杨酸
B.
醋酸
C.
水杨酸
D.
水杨酸钠
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【多选题】发生以下记账错误时,应选择红字更正法的有( )。
A.
记账后，发现记账凭证中的会计科目应用错误
B.
记账后，发现记账凭证所列金额大于正确金额
C.
记账后，发现记账凭证所列示金额小于正确金额
D.
结账之前，发现账簿记录有文字错误，而记账凭证正确
E.
以上均可
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【多选题】现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具体表现在( )。
A.
人事管理的范围继续扩大，由原有的几项扩展到几十项
B.
不但人事部门承担着管理员工的责任，各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关资源运作的效果全面负责
C.
企业人事管理不仅对内部的员工负责，也必须对外部的社会和政府负责
D.
企业雇主的认知发生了重大变化，设立了专职的人事管理主管和人事管理部门
E.
企业雇主开始接受“人力资源”是一种把人才即劳动力当作一种财富的价值观
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【多选题】发生以下记账错误时,应选择红字更正法的有
A.
记账以后，发现记账凭证中的会计科目应用错误
B.
记账以后，发现记账凭证会计科目应用正确，但所列金额大于正确金额
C.
记账以后，发现记账凭证会计科目应用正确，但所列金顺小于正确金额
D.
结账之前，发现账簿记录有文字错误，而记账凭证正确
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【单选题】关于绩效管理责任分担的表述,错误的是
A.
人力资源部门是绩效考核方案实施的宣传者和培训者
B.
考核指标应该由人力资源部门和直线部门共同开发
C.
直线部门应该参与绩效考核过程
D.
人力资源部门必须承担全部绩效考核工作
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【判断题】棘轮机构只能用在要求间歇运动的场合。
A.
正确
B.
错误
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相关题目：
【多选题】保证汽车行驶经济性的方法包括 。
A.
合理设置缓和曲线与超高
B.
纵断面上设置合理的竖曲线
C.
控制好曲线半径、坡长及最大纵坡
D.
横断面上提供足够的通行宽度
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【单选题】It is right to ask children or teenagers their age. But it is not normally ( ) in English speaking societies to ask an adult their age-and never a woman!
A.
considerate
B.
polite
C.
impolite
D.
inappropriate
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【多选题】发生以下记账错误时,应选择红字更正法的有( )
A.
记账以后，发现记账凭证中的会计科目应用错误
B.
记账以后，发现记账凭证中的会计科目应用正确，所列金额大于正确金额
C.
记账以后，发现记账凭证中的会计科目应用正确，所列金额小于正确金额
D.
结账之前，发现账簿记录文字有误，而记账凭证正确
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【多选题】现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具有以下表现特点（ ）。
A.
人事管理的范围继续扩大，由原有的几项扩展到几十项
B.
不但人事部门承担着员工的责任，各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关资源运作的效果全面负责
C.
企业人事管理不仅对内部的员工负责．也要对外部社会和政府负责
D.
企业雇主的认知发生了重大变化．设立了专职的人事管理主管和人事管理部门
E.
企业雇主开始接受：“人力资源”是一种把人才即劳动力当作一种财富的价值观
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【单选题】阿司匹林与碳酸钠溶液共热,放冷后用稀硫酸酸化,析出的白色沉淀
A.
乙酰水杨酸
B.
醋酸
C.
水杨酸
D.
水杨酸钠
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【多选题】发生以下记账错误时,应选择红字更正法的有( )。
A.
记账后，发现记账凭证中的会计科目应用错误
B.
记账后，发现记账凭证所列金额大于正确金额
C.
记账后，发现记账凭证所列示金额小于正确金额
D.
结账之前，发现账簿记录有文字错误，而记账凭证正确
E.
以上均可
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【多选题】现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具体表现在( )。
A.
人事管理的范围继续扩大，由原有的几项扩展到几十项
B.
不但人事部门承担着管理员工的责任，各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关资源运作的效果全面负责
C.
企业人事管理不仅对内部的员工负责，也必须对外部的社会和政府负责
D.
企业雇主的认知发生了重大变化，设立了专职的人事管理主管和人事管理部门
E.
企业雇主开始接受“人力资源”是一种把人才即劳动力当作一种财富的价值观
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【多选题】发生以下记账错误时,应选择红字更正法的有
A.
记账以后，发现记账凭证中的会计科目应用错误
B.
记账以后，发现记账凭证会计科目应用正确，但所列金额大于正确金额
C.
记账以后，发现记账凭证会计科目应用正确，但所列金顺小于正确金额
D.
结账之前，发现账簿记录有文字错误，而记账凭证正确
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【单选题】关于绩效管理责任分担的表述,错误的是
A.
人力资源部门是绩效考核方案实施的宣传者和培训者
B.
考核指标应该由人力资源部门和直线部门共同开发
C.
直线部门应该参与绩效考核过程
D.
人力资源部门必须承担全部绩效考核工作
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【判断题】棘轮机构只能用在要求间歇运动的场合。
A.
正确
B.
错误
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