皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
现代人力资源管理的人性假设基础是（）A.
人天生是懒惰的，必须采用暴力强迫其劳动
B.
人从事劳动是为了获取物质利益，所以只能靠物质手段对其进行激励
C.
人生活在社会上，主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
D.
人有社会责任感，有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望人力资源的含义及特点
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下列关于资本主义法的说法正确的是：（ ）。
A.
其特点是维护以剥削雇佣劳动为基础的资本主义私有制
B.
维护资产阶级专政，资产阶级自由
C.
确立法律面前人人平等原则，表明资本主义法下没有特权、人人平等
D.
资本主义发展到垄断资本主义阶段，已由'私有财产神圣不可侵犯'，加入了'所有权的限制'等内容，并制定了不少调整经济、文化关系和社会公共事务的法律，出现'法律的社会化'趋势，表明随着资本主义的发展，其法的本质已发生了根本的变化
【简答题】由于组织任务存在递减性,从最高的直接主管到最低的基层具体工作人员之间就形成了一定的层次,这种层次便被称为()。
【多选题】下列关于资本主义积累一般规律的说法正确的是（）。
A.
出现了资产阶级的财富膨胀
B.
出现了无产阶级的贫困积累
C.
会增加就业机会
D.
使得无产阶级的生活水平日益提高
E.
会引起资本主义生产关系和生产力矛盾的尖锐化
【简答题】商品混凝土非泵送独立基础定额编码为 ,定额中所采用的混凝土强度为
【单选题】关于资本主义法律制度的建立，下列说法正确的是（）
A.
资本主义国家主张纠问式诉讼而非辩论式诉讼
B.
资本主义时期，西方国家还没有将律师制度以法律文件确立下来
C.
日本法律规定了诉讼代言人为“专门职业”
D.
美国法律规定，国家要有“公设辩护人”
相关题目：