【简答题】紧张减缓理论是社会态度研究中一种代表性的认知论观点,下列理论属于紧张减缓理论范畴的有( ) A.海德尔(F.Heider)的认知平衡理论 B.谢里夫和霍夫兰德的社会判断理论 C.贝姆的自觉理论(Self perception Theory) D.科尔曼(H.Kelman)的态度改变三阶段理论 E.费斯汀格(L.Festinger)的认知失调理论
【单选题】'一两遗传比一吨环境还重'的是心理学家( )的代表性观点。
【单选题】“一两遗传比一吨环境还重”的是( )的代表性观点。
【单选题】分析潜在招聘人员的特点选择适合的招募方法排序正确的是( ) 1:分析单位的招聘要求 2:确定适合的招聘来源 3:分析潜在的应聘人员的特点 4:选择适合的招募方法
【单选题】“一两遗传胜过一吨教育”是()的代表性观点。
【判断题】选择招聘渠道的主要步骤是:①分析单位的招聘需求;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④选择适合的招聘方法。()