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【多选题】
以下属于售后物流服务的特点的是（ ）
A.
备件货物的品种多，且需求量小
B.
需求有很强的计划性
C.
物流需求有很大的不确定性
D.
需求点分布较分散
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】不同的外毒素对机体的组织器官无选择特异性作用.
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据法律规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。
A.
确认劳动关系争议
B.
工伤医疗费争议
C.
劳动保护条件争议
D.
社会保险争议
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【单选题】【如梦令】 宋 李清照【四块玉·别情】 元 关汉卿 下列对李词、关曲理解不正确的一项是( )
A.
都刻画了女子形象
B.
都抒发了伤怀情感
C.
都表现了暮春景象
D.
都向往着美好爱情
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【单选题】危险截面是指( )所在的截面。
A.
最大面积；
B.
最小面积
C.
最大应力
D.
最大内力
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【单选题】2010年1月1日，刘某与甲日报社达成口头协议，聘用刘某为临时校对员（非全日制用工），工作时间为每天9点至12点，提前完成工作任务可以提前离开，工资1500元／月。因刘某表现优秀，经甲日报社人事部门多次与刘某协商后，双方达成协议，将刘某转为全日制正式校对工，期限自2011年1月1日至2012年12月31日，月工资为5500元。因刘某并非新人职员工，人事部门未与其订立书面劳动合同。2012年8月15...
A.
符合规定，刘某严重违反用人单位的规章制度，甲日报社有权随时通知解除劳动合同
B.
不符合规定，甲日报社应当提前30天通知刘某，方可解除劳动合同
C.
不符合规定，甲日报社应当额外支付1个月的工资，方可解除劳动合同
D.
不符合规定，甲日报社应当经工会同意后，方可解除劳动合同
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【多选题】2010年1月1日，刘某与甲日报社达成口头协议，聘用刘某为临时校对员（非全日制用工），工作时间为每天9点至12点，提前完成工作任务可以提前离开，工资1500元／月。因刘某表现优秀，经甲日报社人事部门多次与刘某协商后，双方达成协议，将刘某转为全日制正式校对工，期限自2011年1月1日至2012年12月31日，月工资为5500元。因刘某并非新人职员工，人事部门未与其订立书面劳动合同。2012年8月15...
A.
仲裁庭认为本案案情简单，书面审理后直接作出裁决
B.
仲裁裁决直接按首席仲裁员的意见作出
C.
对仲裁裁决有异议的仲裁员赵某拒绝在裁决书上签名
D.
仲裁庭成员中有两人接受了刘某的请客送礼
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【多选题】【资料1】 2008年1月1日，刘某与甲日报社达成口头协议，聘用刘某为临时校对员（非全日制用工），工作时间为每天9点至12点，提前完成工作任务可以提前离开，工资1500元／月。 因刘某表现优秀，经甲日报社人事部门多次与刘某协商后，双方达成协议，将刘某转为全日制正式校对工，期限自2009年1月1日至2010年12月31日，月工资为5500元。因刘某并非新人职员工，人事部门未与其订立书面劳动合同。 2...
A.
甲日报社与刘某的关系适用《劳动合同法》的规定
B.
甲日报社与刘某的关系不适用《劳动合同法》的规定
C.
甲日报社未与刘某签订书面合同的行为不合法
D.
甲日报社与刘某达成口头协议的行为合法
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【多选题】2010年1月1日，刘某与甲日报社达成口头协议，聘用刘某为临时校对员（非全日制用工），工作时间为每天9点至12点，提前完成工作任务可以提前离开，工资1500元／月。因刘某表现优秀，经甲日报社人事部门多次与刘某协商后，双方达成协议，将刘某转为全日制正式校对工，期限自2011年1月1日至2012年12月31日，月工资为5500元。因刘某并非新人职员工，人事部门未与其订立书面劳动合同。2012年8月15...
A.
甲日报社与刘某的关系适用《劳动合同法》的规定
B.
甲日报社与刘某的关系不适用《劳动合同法》的规定
C.
甲日报社未与刘某签订书面合同的行为不合法
D.
甲日报社与刘某达成口头协议的行为合法
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【多选题】2015年1月1日，甲日报社与刘某达成口头协议，聘用刘某为临时校对员（非全日制用工），工作时间为每天9点至12点，提前完成工作任务可以提前离开，工资为80元/小时。 因刘某表现优秀，经甲日报社人事部门多次与刘某协商后，双方达成口头协议，将刘某转为全日制正式校对员，劳动合同期限自2016年1月1日至2017年12月31日，月工资为5500元。因刘某并非新入职员工，人事部门未与其订立书面劳动合同。 2...
A.
仲裁庭认为本案案情简单，书面审理后直接作出裁决
B.
由于形成了2种意见，仲裁庭直接按首席仲裁员的意见作出裁决
C.
对仲裁裁决有异议的仲裁员赵某拒绝在裁决书上签名
D.
仲裁庭成员中有两人接受了刘某的请客送礼
E.
A，B，C，D，四个选项只有一个是符合的
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【单选题】下列说法错误的是（）。
A.
梁的抗弯界面系数与横截面的形状和尺寸有关。
B.
危险截面为弯矩最大值所在截面。
C.
挠度是指横截面形心的竖向线位移
D.
梁的变形可采用叠加法
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相关题目：
【判断题】不同的外毒素对机体的组织器官无选择特异性作用.
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据法律规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。
A.
确认劳动关系争议
B.
工伤医疗费争议
C.
劳动保护条件争议
D.
社会保险争议
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【单选题】【如梦令】 宋 李清照【四块玉·别情】 元 关汉卿 下列对李词、关曲理解不正确的一项是( )
A.
都刻画了女子形象
B.
都抒发了伤怀情感
C.
都表现了暮春景象
D.
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【单选题】危险截面是指( )所在的截面。
A.
最大面积；
B.
最小面积
C.
最大应力
D.
最大内力
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【单选题】2010年1月1日，刘某与甲日报社达成口头协议，聘用刘某为临时校对员（非全日制用工），工作时间为每天9点至12点，提前完成工作任务可以提前离开，工资1500元／月。因刘某表现优秀，经甲日报社人事部门多次与刘某协商后，双方达成协议，将刘某转为全日制正式校对工，期限自2011年1月1日至2012年12月31日，月工资为5500元。因刘某并非新人职员工，人事部门未与其订立书面劳动合同。2012年8月15...
A.
符合规定，刘某严重违反用人单位的规章制度，甲日报社有权随时通知解除劳动合同
B.
不符合规定，甲日报社应当提前30天通知刘某，方可解除劳动合同
C.
不符合规定，甲日报社应当额外支付1个月的工资，方可解除劳动合同
D.
不符合规定，甲日报社应当经工会同意后，方可解除劳动合同
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【多选题】2010年1月1日，刘某与甲日报社达成口头协议，聘用刘某为临时校对员（非全日制用工），工作时间为每天9点至12点，提前完成工作任务可以提前离开，工资1500元／月。因刘某表现优秀，经甲日报社人事部门多次与刘某协商后，双方达成协议，将刘某转为全日制正式校对工，期限自2011年1月1日至2012年12月31日，月工资为5500元。因刘某并非新人职员工，人事部门未与其订立书面劳动合同。2012年8月15...
A.
仲裁庭认为本案案情简单，书面审理后直接作出裁决
B.
仲裁裁决直接按首席仲裁员的意见作出
C.
对仲裁裁决有异议的仲裁员赵某拒绝在裁决书上签名
D.
仲裁庭成员中有两人接受了刘某的请客送礼
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【多选题】【资料1】 2008年1月1日，刘某与甲日报社达成口头协议，聘用刘某为临时校对员（非全日制用工），工作时间为每天9点至12点，提前完成工作任务可以提前离开，工资1500元／月。 因刘某表现优秀，经甲日报社人事部门多次与刘某协商后，双方达成协议，将刘某转为全日制正式校对工，期限自2009年1月1日至2010年12月31日，月工资为5500元。因刘某并非新人职员工，人事部门未与其订立书面劳动合同。 2...
A.
甲日报社与刘某的关系适用《劳动合同法》的规定
B.
甲日报社与刘某的关系不适用《劳动合同法》的规定
C.
甲日报社未与刘某签订书面合同的行为不合法
D.
甲日报社与刘某达成口头协议的行为合法
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【多选题】2010年1月1日，刘某与甲日报社达成口头协议，聘用刘某为临时校对员（非全日制用工），工作时间为每天9点至12点，提前完成工作任务可以提前离开，工资1500元／月。因刘某表现优秀，经甲日报社人事部门多次与刘某协商后，双方达成协议，将刘某转为全日制正式校对工，期限自2011年1月1日至2012年12月31日，月工资为5500元。因刘某并非新人职员工，人事部门未与其订立书面劳动合同。2012年8月15...
A.
甲日报社与刘某的关系适用《劳动合同法》的规定
B.
甲日报社与刘某的关系不适用《劳动合同法》的规定
C.
甲日报社未与刘某签订书面合同的行为不合法
D.
甲日报社与刘某达成口头协议的行为合法
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【多选题】2015年1月1日，甲日报社与刘某达成口头协议，聘用刘某为临时校对员（非全日制用工），工作时间为每天9点至12点，提前完成工作任务可以提前离开，工资为80元/小时。 因刘某表现优秀，经甲日报社人事部门多次与刘某协商后，双方达成口头协议，将刘某转为全日制正式校对员，劳动合同期限自2016年1月1日至2017年12月31日，月工资为5500元。因刘某并非新入职员工，人事部门未与其订立书面劳动合同。 2...
A.
仲裁庭认为本案案情简单，书面审理后直接作出裁决
B.
由于形成了2种意见，仲裁庭直接按首席仲裁员的意见作出裁决
C.
对仲裁裁决有异议的仲裁员赵某拒绝在裁决书上签名
D.
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A，B，C，D，四个选项只有一个是符合的
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【单选题】下列说法错误的是（）。
A.
梁的抗弯界面系数与横截面的形状和尺寸有关。
B.
危险截面为弯矩最大值所在截面。
C.
挠度是指横截面形心的竖向线位移
D.
梁的变形可采用叠加法
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