皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
Podcasting is changing the way information is being distributed, now you only need to subscribe to a podcast, then new episodes will be delivered to your computer.
A.
Podcasting is changing the way information is being distributed. Now you only need to subscribe to a podcast, and new episodes will be delivered to your computer.
B.
Podcasting is changing the way information is being distributed; now you only need to subscribe to a podcast; and new episodes will be delivered to your computer.
C.
Both A and B are correct.
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】教师专业发展制度建设要以幼儿为本,还要坚持师德为先,专业为重。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作，试用期8个月，月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意，合同正式履行。2002年4月，因饭店餐饮部门负责人调离，饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜，于是在未与甲某协商的情况下，便安排甲某将大堂工作移交，接手餐饮部的工作。对此，甲某表示不同意，认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为...
查看完整题目与答案
【单选题】以下不属于罗丹作品的是
A.
《加莱义民》
B.
《巴尔扎克》
C.
《青铜时代》
D.
《晚祷》
查看完整题目与答案
【简答题】甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作，试用期8个月，月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意，合同正式履行。2002年4月，因饭店餐饮部门负责人调离，饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜，于是在未与甲某协商的情况下，便安排甲某将大堂工作移交，接手餐饮部的工作。对此，甲某表示不同意，认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为...
查看完整题目与答案
【判断题】教室专业发展的制度建设,不仅要以“幼儿为本”,还要坚持“师德为重,专业为重”
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】饭店的安全管理工作是()的职责。
A.
饭店安全部
B.
饭店安全部和前厅部
C.
全饭店各部门
D.
饭店安全部和客户部
查看完整题目与答案
【简答题】在选择媒体投放与排期时，要考虑哪些因素?请结合具体案例进行分析。
查看完整题目与答案
【简答题】甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作，试用期8个月，月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意，合同正式履行。2002年4月，因饭店餐饮部门负责人调离，饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜，于是在未与甲某协商的情况下，便安排甲某将大堂工作移交，接手餐饮部的工作。对此，甲某表示不同意，认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为...
查看完整题目与答案
【简答题】甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作，试用期8个月，月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意，合同正式履行。2002年4月，因饭店餐饮部门负责人调离，饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜，于是在未与甲某协商的情况下，便安排甲某将大堂工作移交，接手餐饮部的工作。对此，甲某表示不同意，认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为...
查看完整题目与答案
【简答题】甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作，试用期8个月，月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意，合同正式履行。2002年4月，因饭店餐饮部门负责人调离，饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜，于是在未与甲某协商的情况下，便安排甲某将大堂工作移交，接手餐饮部的工作。对此，甲某表示不同意，认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为...
查看完整题目与答案
相关题目：
【判断题】教师专业发展制度建设要以幼儿为本,还要坚持师德为先,专业为重。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作，试用期8个月，月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意，合同正式履行。2002年4月，因饭店餐饮部门负责人调离，饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜，于是在未与甲某协商的情况下，便安排甲某将大堂工作移交，接手餐饮部的工作。对此，甲某表示不同意，认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为...
查看完整题目与答案
【单选题】以下不属于罗丹作品的是
A.
《加莱义民》
B.
《巴尔扎克》
C.
《青铜时代》
D.
《晚祷》
查看完整题目与答案
【简答题】甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作，试用期8个月，月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意，合同正式履行。2002年4月，因饭店餐饮部门负责人调离，饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜，于是在未与甲某协商的情况下，便安排甲某将大堂工作移交，接手餐饮部的工作。对此，甲某表示不同意，认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为...
查看完整题目与答案
【判断题】教室专业发展的制度建设,不仅要以“幼儿为本”,还要坚持“师德为重,专业为重”
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】饭店的安全管理工作是()的职责。
A.
饭店安全部
B.
饭店安全部和前厅部
C.
全饭店各部门
D.
饭店安全部和客户部
查看完整题目与答案
【简答题】在选择媒体投放与排期时，要考虑哪些因素?请结合具体案例进行分析。
查看完整题目与答案
【简答题】甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作，试用期8个月，月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意，合同正式履行。2002年4月，因饭店餐饮部门负责人调离，饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜，于是在未与甲某协商的情况下，便安排甲某将大堂工作移交，接手餐饮部的工作。对此，甲某表示不同意，认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为...
查看完整题目与答案
【简答题】甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作，试用期8个月，月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意，合同正式履行。2002年4月，因饭店餐饮部门负责人调离，饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜，于是在未与甲某协商的情况下，便安排甲某将大堂工作移交，接手餐饮部的工作。对此，甲某表示不同意，认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为...
查看完整题目与答案
【简答题】甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作，试用期8个月，月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意，合同正式履行。2002年4月，因饭店餐饮部门负责人调离，饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜，于是在未与甲某协商的情况下，便安排甲某将大堂工作移交，接手餐饮部的工作。对此，甲某表示不同意，认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为...
查看完整题目与答案