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【多选题】
用标准曲线法测定某药物含量时,用参比溶液调节 A=0 或 T=100% ,其目的是
A.
使测量中 c-T 成线性关系
B.
使标准曲线通过坐标原点
C.
使测量符合比尔定律,不发生偏离
D.
使所测吸光度A真正反应得是待测物的A值
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】随着含碳量的增加,钢的强度和硬度均上升,塑性和韧性下降。
A.
正确
B.
错误
【单选题】单选(2分)小明2002年开始在某用人单位工作,双方签订了十年期劳动合同,合同到期时
A.
小明可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同
B.
视为订立无固定期限劳动合同
C.
用人单位可以要求小明签订无固定期限劳动合同
D.
双方协商同意才能签订无固定期限劳动合同
【单选题】仅承受转矩的轴称为( )。[单选题]
A.
转轴
B.
传动轴
C.
心轴
D.
直轴
【单选题】小明2002年开始在某用人单位工作,双方签订了十年期劳动合同,合同到期时
A.
用人单位可以要求小明签订无固定期限劳动合同
B.
双方协商同意才能签订无固定期限劳动合同
C.
视为订立无固定期限劳动合同
D.
小明可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同
【单选题】小明 2002 年开始在某用人单位工作,双方签订了十年期劳动合同,合同到期时()。
A.
小明可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同
B.
视为订立无固定期限劳动合同
C.
用人单位可以要求小明签订无固定期限劳动合同
D.
双方协商同意才能签订无固定期限劳动合同
【单选题】用较低的线能量进行单层焊接时,焊缝金属的强度和()均升高。
A.
硬度
B.
刚度
C.
塑性
D.
韧性
【单选题】小明2002年开始在某用人单位工作,双方签订了十年期劳动合同,合同到期时
A.
用人单位可以要求小明签订无固定期限劳动合同
B.
小明可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同
C.
双方协商同意才能签订无固定期限劳动合同
D.
视为订立无固定期限劳动合同
【单选题】单选(1分) 小明2002年开始在某用人单位工作,双方签订了十年期劳动合同,合同到期时
A.
视为订立无固定期限劳动合同
B.
用人单位可以要求小明签订无固定期限劳动合同
C.
小明可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同
D.
双方协商同意才能签订无固定期限劳动合同
【单选题】随回火温度升高,关于 40钢的力学性能变化情况描述中,正确的是
A.
硬度、强度、韧性和塑性均提高
B.
硬度、强度、韧性和塑性均降低
C.
硬度和强度提高,韧性和塑性降低
D.
硬度和强度降低,韧性和塑性提高
【单选题】用较低的热输入进行单层焊时,焊缝金属的()和硬度均升高。
A.
强度
B.
塑性
C.
韧性
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