【单选题】下列关于人力资源的说法中,不正确的是______。
A.
内部招聘能节约大量的招聘和选拔时间及费用,但如果需要培训,则招聘成本较高
B.
企业的奖励和评估机制应当反映出企业的价值观和信念
C.
继任计划不容易实现持续性领导,会增加方法和政策上的不当变动
D.
人力资源管理最重要的方面是激励员工,确保他们按照企业的目标高效率地进行有效工作
【简答题】细胞和组织的适应在形态学上表现为 、 、 和 。
【单选题】小球滚动软件中,如下图所示,对于加速度传感器而言,Y坐标是什么?
【多选题】下列关于资源费用曲线的说法中正确的是( )。
A.
由项目投入总资源费用或人力等资源费用的累计与项目进展时间的关系得到的曲线被称为项目资源费用的曲线
B.
如果按工程实际进展描出的点落在原计划的S曲线左侧,则表示此刻实际进度比计划进度拖后了
C.
绘制S曲线是以时间为横轴,以完成累计工作量(可以是实物工程量、工时消耗或费用支出额,也可以用相应的百分比来表示)为纵轴而绘制的
D.
在项目施工过程中,每隔一定时间需将实际进展情况绘制在原计划的S曲线上直接进行比较
E.
通过S形曲线,我们还可以看出进度超前或拖后的情况、工程量完成的情况以及后期工程的进度预测情况
【单选题】小球滚动软件中,如下图所示,对于加速度传感器而言,Z坐标是什么?
【单选题】关于人工工资单价,下列说法不正确的是()
A.
可以根据以往的承包情况确定,企业在投标报价时,可以对同一地区以往承包工程的人工单价进行对比分析,再根据实际情况确定。
B.
可以根据单位估价表中的人工单价确定,地区的单位估价表中都规定了人工单价,承包工程时可以以此为依据确定投标报价的人工单价。
C.
根据劳动力来源确定,先根据总施工工日数(即人工工日数)及工期计算总施工人数。然后确定各专业施工人员的数量及比重。接着确定各专业劳动力资源的来源及构成比例,最后确定工资单价
D.
企业正式员工的人工单价确定,是一个建筑安装工人在一个工作日应计入的全部人工费用。其中基本工资指发放给生产工人的基本工资,包括岗位工资、技能工资和工资性补贴。
【多选题】下列关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是( )。
C.
它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成
E.
它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成
【单选题】有的同学喜欢在图书馆安静地学习,有的喜欢在草坪上学习,这是( )的不同。
【单选题】有的同学喜欢在图书馆安静地学习,有的喜欢在草坪上学习,这是( )的不同。