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【判断题】
Kappa系数越高说明分类精度越高。A.
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B.
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】依据《劳动法》的规定，劳动者在工作中，( )行为是不正确的。
A.
要求用人单位提供个人职业病防护用品和改善工作条件
B.
对危害他人生命安全和身体健康的行为，没有提出批评、检举和控告
C.
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，拒绝执行
D.
发现火灾后向上级领导汇报，立即拨打119报警
【多选题】已知系统的差分方程为y(n+2)-5y(n+1)+6y(n) = x(n+2),求系统的传输算子及单位序列响应分别为( )
A.
B.
C.
h(n)=[3(3)n-2(2)n]U(n)
D.
h(n)=[3(-3)n-2(-2)n]U(n)
【多选题】下列关于劳动合同履行的说法中，错误的是( )
A.
用人单位的法定代表人发生了变更，不影响劳动合同的履行
B.
用人单位可以与劳动者签订自愿加班协议，劳动自愿加加班的。用人单位不支付加班费
C.
劳动者在工作中，遇到用人单位管理人员违章指挥的，为了保证工作及时完成，应按照管理人员的指令进行操作，但在事后，劳动者有权对其提出批评、检举和控告
D.
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
【单选题】劳动者在工作中，（）行为是不正确的。
A.
要求用人单位提供个人职业病防护用品和改善工作条件
B.
对危害生命安全和身体健康的行为，提出批评和控告
C.
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，拒绝执行
D.
发现火灾后首先向上级主管汇报，没有立即拨打119报警
【多选题】下列有关劳动合同履行的表述，错误的有()。
A.
用人单位的法定代表人发生了变更，不影响劳动合同的履行
B.
用人单位可以与劳动者签订自愿加班协议，劳动者自愿加班的，用人单位不支付加班费
C.
劳动者在工作中，遇到用人单位管理人员违章指挥的，为了保证工作及时完成，应按照管理人员的指令进行操作，但在事后，劳动者有权对其提出批评、检举和控告
D.
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
【多选题】下列关于劳动合同履行的做法中，错误的是()。
A.
用人单位的法定代表人发生了变更，不影响劳动合同的履行
B.
用人单位可以与劳动者签订自愿加班协议，劳动者自愿加班的，用人单位不支付加班费
C.
劳动者在工作中，遇到用人单位管理人员违章指挥的，为了保证工作及时完成，应按照管理人员的指令进行操作，但在事后，劳动者有权对其提出批评、检举和控告
D.
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
【单选题】根据《安全生产法》规定，以下表述正确的是( )。 ①从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。②从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。③从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理...
A.
①②④⑤
B.
①②⑤
C.
①②③④⑤
D.
①③④⑤
【单选题】已知离散系统差分方程为y(n)+5y(n-1)+6y(n-2)= x(n-1)+2x(n-2),求系统的单位冲激响应h(n)为( )
A.
(-3)n-1u(n-1)
B.
(-2)n-1u(n-1)
C.
(-3)nu(n)
D.
(-2)nu(n)
【简答题】设一因果LTI系统的差分方程为 y(n)-2y(n-1)+3y(n-2)=x(n)+4x(n-1)+5x(n-2)-6x(n-3) 并且已知初始条件为y(-1)=-1，y(-2)=1，输入x(n)=0.2 n u(n)，利用MATLAB求系统的输出y(n)。
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