皮皮学，免费搜题
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【单选题】
281人力资源最根本的特征是()
A.
不可剥夺性
B.
时代性
C.
时效性
D.
能动性
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】工程师通知承包人进行工程量计量后，承包商在约定时间未派人参加，则( )。
A.
工程师单独计量有效
B.
工程师单独计量无效
C.
工程师应推迟计量时间
D.
工程师单独计量后再请承包商确认
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【多选题】标注零件图尺寸,需要按照那些要求完成:
A.
国家标准规定的尺寸注法
B.
组合体标注尺寸的方法和步骤
C.
满足零件的设计要求
D.
满足零件的工艺要求
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【多选题】小儿颅内压增高时头部体征有
A.
囟门隆起和张力高
B.
颅缝分离
C.
头皮表浅脉不清楚
D.
头围增大
E.
破壶音阴性
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【判断题】横向职业生涯路径是建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业发展路径设计。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为
A.
纵向职业生涯通道
B.
网状职业生涯通道
C.
横向职业生涯通道
D.
双重职业生涯通道
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【单选题】工程师通知承包商进行工程计量后，承包商在约定时间未派人参加计量，则( )。
A.
工程师应推迟计量时间
B.
工程师单独计量无效
C.
工程师单独计量有效
D.
工程师可不必再计量
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【单选题】监理工程师通知承包商进行工程计量后，承包商在约定时间未派人参加计量，则（ ）
A.
监理工程师应推迟计量时间
B.
监理工程师单独计量无效
C.
监理工程师单独计量有效
D.
监理工程师可不必在计量
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【判断题】标注零件图尺寸时,可以注成封闭尺寸链。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】监理工程师通知承包商进行工程量计量后，承包商在约定时间未派人参加，则( )。
A.
监理工程师单独计量有效
B.
监理工程师单独计量无效
C.
监理工程师应推迟计量时间
D.
监理工程师单独计量后再请承包商确认
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【单选题】建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业发展路径设计方式是
A.
传统职业路径
B.
横向职业路径
C.
行为职业路径
D.
双重职业路径
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【单选题】工程师通知承包人进行工程量计量后，承包商在约定时间未派人参加，则( )。
A.
工程师单独计量有效
B.
工程师单独计量无效
C.
工程师应推迟计量时间
D.
工程师单独计量后再请承包商确认
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【多选题】标注零件图尺寸,需要按照那些要求完成:
A.
国家标准规定的尺寸注法
B.
组合体标注尺寸的方法和步骤
C.
满足零件的设计要求
D.
满足零件的工艺要求
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【多选题】小儿颅内压增高时头部体征有
A.
囟门隆起和张力高
B.
颅缝分离
C.
头皮表浅脉不清楚
D.
头围增大
E.
破壶音阴性
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【判断题】横向职业生涯路径是建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业发展路径设计。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为
A.
纵向职业生涯通道
B.
网状职业生涯通道
C.
横向职业生涯通道
D.
双重职业生涯通道
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【单选题】工程师通知承包商进行工程计量后，承包商在约定时间未派人参加计量，则( )。
A.
工程师应推迟计量时间
B.
工程师单独计量无效
C.
工程师单独计量有效
D.
工程师可不必再计量
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【单选题】监理工程师通知承包商进行工程计量后，承包商在约定时间未派人参加计量，则（ ）
A.
监理工程师应推迟计量时间
B.
监理工程师单独计量无效
C.
监理工程师单独计量有效
D.
监理工程师可不必在计量
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【判断题】标注零件图尺寸时,可以注成封闭尺寸链。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】监理工程师通知承包商进行工程量计量后，承包商在约定时间未派人参加，则( )。
A.
监理工程师单独计量有效
B.
监理工程师单独计量无效
C.
监理工程师应推迟计量时间
D.
监理工程师单独计量后再请承包商确认
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【单选题】建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业发展路径设计方式是
A.
传统职业路径
B.
横向职业路径
C.
行为职业路径
D.
双重职业路径
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