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【单选题】
人力资源规划可以分为三个阶段，其中第一阶段“信息收集与处理阶段”主要包括的工作是（）。A.
进行现有的人力资源盘点，计算供需缺口。
B.
进行人力资源需求分析、现有人力资源盘点、人力资源供给分析等工作
C.
对组织在人力资源数量、质量和结构上存在的不平进行比较，计算出人力资源净需求。
D.
根据所确定的人力资源净需求的情况，制定各种相关的具体人力资源规划政策。
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参考答案：
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】盈余现金保障倍数反映公司本期经营活动产生的现金净流量与利润之间的比率关系。在一般情况下,下列表述中正确的是( )。
A.
如果比率大于1，说明本期净利润中存在尚未收现的收入
B.
该比率越大，说明公司盈利质量越高
C.
该比率上限不大于100%
D.
该比率下限不低于0
【单选题】盈余现金保障倍数反映公司本期经营活动产生的现金净流量与利润之间的比率关系。在一般情况下,下列表述中正确的是( )。
A.
如果比率大于1，说明本期净利润中存在尚未实现现金的收入
B.
该比率越大，说明公司盈利质量就越高
C.
该比率上限不大于１００％
D.
该比率下限不低于０
【单选题】盈余现金保障倍数反映公司本期经营活动产生的净现金流量与利润之间的比率关系。在一般情况下,下列表述中正确的是( )。
A.
如果比率大于1,说明本期净利润中存在尚未收现的收入
B.
该比率越大,说明公司盈利质量越高
C.
该比率上限不大于100%
D.
该比率下限不低于0
【单选题】亚马逊平台不允许卖家对某些商品分类提供特定类型的促销优惠,其中不包括以下哪一项?
A.
媒介类商品：不参与免费配送促销
B.
亚马逊物流订单：不参与免费配送促销
C.
酒类：不参与任何促销
D.
服装类商品：不参与任何促销
【简答题】人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着( )的效应
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