根据以下材料,回答1-4题 近几年随着业务的迅速发展,某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。 与传统薪酬管理相比,全面薪酬战略更强调()。A.战略性 B.稳定性 C.激励性 D.沟通性 该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先()。A.进行工作评价 B.确定薪酬水平 C.进行薪酬调查 D.明确企业基本现状及战略目标 薪酬调查的步骤不包括()。A.确定调查目的 B.选择调查方式 C.确定调查预算 D.统计分析调查数据 分析该企业的发展战略,下列说法中正确的是()。A.该企业属于处于成长战略下的企业 B.其指导思想是将企业的经营业绩与员工收入挂钩 C.从长期来讲,可以实行奖金或股票选择权等计划,使员工得到较为丰厚的回报 D.强调企业与员工共担风险,共享收益