【单选题】柔性激励是一种以人为中心的人性化管理方式,它在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在员工心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意愿变为个人的自觉行动,它是传统激励机制的变革。根据上述定义,下列属于柔性激励的是( )。
A.
语文老师规定,只有下课前能背诵《赠汪伦》的同学放学后才可以回家
B.
某公司严格按照《奖励与惩罚制度》办事,只要迟到一次,一律取消本年度的年终奖
C.
某企业实行绩效考核制度,只要完成年度工作计划的员工,超额部分都可以获得分红
D.
给予知识型员工一定的权利,让其参与企业的发展决策和各级管理工作的研究和讨论,处于平等的地位商讨组织中的重大问题
【单选题】柔性激励是一种以人为中心的人性化管理方式,它在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在员工心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意愿变为个人的自觉行动。 根据上述定义,以下不属于柔性激励的是( )。
A.
为员工制订继续教育计划,让员工感觉在企业里会有很好的发展前景,能学习到各种对自己职业生涯有益的东西
B.
鼓励员工参与管理,让其参与企业的发展决策和各级管理工作的研究和讨论
C.
给员工富有挑战性的工作任务,使其在工作中有机会获得一种成就感和责任感
D.
以加薪、奖金等形式作为对员工的工作表现的认同和奖励,激发员工工作积极性
【单选题】柔性激励是一种以人为中心的人性化管理方式,它在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在员工心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意愿变为个人的自觉行动,它是传统激励机制的变革。根据上述定义,下列属于柔性激励的是( )。
A.
语文老师规定,只有下课前能背诵《赠汪伦》的同学放学后才可以回家
B.
某公司严格按照《奖励与惩罚制度》办事,只要迟到一次,一律取消本年度的年终奖
C.
某企业实行绩效考核制度,只要完成年度工作计划的员工,超额部分都可以获得分红
D.
给予知识型员工一定的权利,让其参与企业的发展决策和各级管理工作的研究和讨论,处于平等的地位商讨组织中的重大问题
【单选题】患者男性,52岁,右上腹胀痛2个月余,既往慢性乙型肝炎,查:血红蛋白65g/L,白细胞1.6×10 9 /L,血小板5.1×10 9 /L,胆红素115μmol/L,碱性磷酸酶20U(布氏),甲胎蛋白1360μg/L,大便隐血试验(+),体检发现肝脏右肋下约5cm少量腹腔积液,体重下降6kg。患者可能伴有的疾病是()。
【单选题】患者,男性,65岁,有肝硬化病史10余年。今因疲乏、腹胀、食欲减退、下肢水肿前来就诊。体检可见相关的体征。肝硬化伴门静脉高压的特征性表现是
【单选题】患者,男性,65岁。有肝硬化病史近10年今因 疲乏、腹胀、食欲减退、下肢水肿前来就诊。体检可见相关的体征。肝硬化伴门静脉高压的特征性临床表现是
【单选题】管理心理学是研究管理活动中()一般规律的科学,是心理学和管理学交叉的一个应用学科。
【单选题】若k,g均为int型变量,则下列语句的输出为()。 int k=017; int g=111; printf("%d\t",++k); printf("%x\n",g++);
【单选题】20世纪20年代至30年代,美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础,对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是()