【判断题】职位分析又称工作分析 ,是全面了解一项职务的管理活动,也就是对该项职位的工作内容和职务规范的描述和研究过程,即制定职位说明和任职资格说明书的过程。
【多选题】以下哪些选项属于创造性游戏的指导要求( )。
【判断题】职位分析又称工作分析,是全面了解一项职位的管理活动,就是对该项职位的工作内容和职位规范(任职资格)的描述和研究过程,即制定职位说明和职位规范的系统过程。
【判断题】转账支票的金额应以中文大写和阿拉伯数码同时记载,二者 必须 一 致,二者不 一 致的票据无效;二者不 一 致的结算凭证,银行不予受理。
【多选题】某国际工程公司于某年4月20日与某业主签订了修理建筑面积为3000m2工业厂房(带地下室)的施工合同。承包商编制的施工方案和进度计划已获工程师批准。改工程的基坑开挖土方量为4500m3,假设直接费单价为4.2元/m3,综合费为直接费的20%,该基坑施工方案规定:土方工程采用租赁一台斗容量为1m3的反铲挖土机施工(租赁费450元/台班)。发包人、承包商合同约定5月11日开工,5月20日完工。在实际施...
A.
事件一:不能,因为租赁的挖土机大修延迟开工,属于承包商的责任
B.
事件二:可以,因为地质条件变化属于业主承担的责任
【判断题】职位分析又称工作分析,是全面了解一项职务的管理活动,也就是对该项职位的工作内容和职务规范的描述和研究过程,即制定职位说明和任职资格说明书的过程。
【多选题】以下哪些选项属于创造性游戏的指导要求( )。
【判断题】职位分析又称工作分析,是全面了解一项职位的管理活动,就是对该项职位的工作内容和职位规范(任职资格)的描述和研究过程,即制定职位说明和职位规范的系统过程。( )
【判断题】案例研究效率很高,可以很快的收集完整的资料