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【单选题】
K公司经理的困惑 国内K公司成立1994年8月,公司有正式职员8人,参股形式作为公司的记名股东。公司注册资金30万美元,美籍华人出资额最大,为法人代表,国内出资额第二,担任经理。K公司成立伊始,其业务主要是代理美国S公司的分析仪器,这就是负责S公司的产品在中国的推广并提供零配件及售后服务。S公司在美国同行中只是一个很小的仪器生产厂家,“但它毕竟是正牌的美国产品,这一点对开拓中国市场很重要。”在构思K公司的未来时经常这么想。 K公司的人员以工科毕业的本科生及硕士研究生为主,年龄大多在30岁左右。凭着这批年富力强的创业者及他们所拥有的技术专业背景优势,K公司代理的S公司分析仪器在国内很快拥有了自己的用户。到1994年底,K公司就已向国内的制药厂、化工厂及大学实验室销出了几十套分析仪器,公司的营业额突破了600万元。 K公司在中国市场代理S公司分析仪器的成功,危及了某些已进入中国市场的国外著名大公司的利益,从而引起了这些大公司的警觉,它们开始考虑采取相应措施。K公司的进一步发展受到了威胁。“与他们展开正面竞争,由于实力不够,显然不可行。所以,只有在缝隙中求生存的同时,拓宽产品线,为公司创造新的生机。但愿能找到这种机会……”已经意识到机遇对于K公司的成功来说将是非常关键的。 机会终于来了,K公司的合伙者们决定选择蔬菜水果保鲜技术。他们作出这种选择的依据是,搞绿色食品符合经济发展的大趋势,那么能够为绿色食品中的新鲜、高档蔬菜水果提供保鲜的技术设备,也就一定具有很大的市场潜在发展价值。 正是基于上述决定,所以当某美国商人为推广其设备来华,谈到用ZN型保鲜机作为保鲜设备建造保鲜库时,K公司的合作者们马上感觉到这是一个很好的机遇。一方面,随着人们生活水平的不断提高,需要借助保鲜技术以便常年供应某些高档食品与果蔬;另一方面,引进先进的保鲜设备,通过对其技术的消化吸收,可以开发公司自己的高技术产品,从而实现真正的起飞。因此,各项运作很快就紧锣密鼓地开始了。 1995年下半年,K公司的设备安装完毕后,就自己投资以每公斤6元的价格,先后从某水果基地购进了3万多公斤高档优质水果,进行保鲜储存试验。这种水果成功地储存了5个月1996年春节前后以每公斤近20元的价格在G市陆续上市,但市场销售情况并不理想、老百姓不愿花这么高的价钱买这种看似土豆的水果,而高档宾馆、饭店的用量非常有限且有自己的供应渠道。幸亏后来开拓了G市邻近地区的巨大市场,才给K公司带来了生机,最后公司保鲜储存后的绝大部分高档水果,每公斤10多元的价格卖给了这些邻近地区的批发商 结果,除去合理的损耗及人工、设备折旧等费用,投入产出基本持平。尽管高档水果的销售未给K公司带来显著的利益,但是出乎意料的是保存这些水果所使用的ZN型保鲜机,却为K公司的发展创造了新的机会。不无感慨地说:“真没想到,它会有那么广的应用领域,真是无心插柳柳成阴啊。”K公司引进的用于保存水果的ZN型保鲜机,与国内现有的其他同类产品相比具有明显的优势,公司利用的自身技术力量,经消化吸收,在此基础上开发了性能更为优越的XM型保鲜机。 1996年下半年,K公司与有关客户签订了第一套XM型保鲜机生产供货合同。借助于公司保鲜试验的现身说法,再加上国家有关部门的支持推广,使得客户对公司设备的先进性有了比较全面的了解。整个市场对食品与果蔬保鲜行业发展前景一致看好,K公司生产的保鲜设备很快就开始在国内市场打开销路,公司的业绩直线上升,完全超出了K公司合伙者们的原先估计。 K公司的成功不仅吸引了国内同行企业的注意,也引起了美、英、法等国同行大公司的关注。一些全球知名的国外生产厂家,陆续开始在国内投资办厂,设立办事机构,试图瓜分中国保鲜设备应用市场。由于生产保鲜设备方面已占了先机,所以,面对这一似乎一触即发的竞争大战,K公司的合伙者们似乎并不十分在意,他们采取了多角化的做法,与其他公司合作将部分利润投向了其他新项目的开发,只是结果并不尽如人意。 此后,随着公司的进一步壮大,相互之间对公司未来发展的看法产生了分歧,不信任情绪开始滋生蔓延,合伙者们的创业激情逐渐消退。1997年上半年,当初的合伙者因为种种原因纷纷离开了K公司,他们所持的股份绝大部分都转给了,也因此而成为K公司的法人代表。这些从K公司分离出去的人员,陆续成立了一些小公司,采用从K公司学到的技术及销售手段,代理外国公司的保鲜设备产品,也获得了不少供货合同,这对K公司的经营产生了不小的压力。 由于市场竞争,目前K公司所拥有保鲜设备市场份额,已从最高时的90%以上降到了60%左右,并且还有进一步下降的可能。从K公司的内部经营状况来看,员工数量也已从最多时的100余人降到了目前的60余人,公司的生产、销售、财务等部门之间常常为鸡毛蒜皮的小事发生矛盾,要求亲自出面协调,致使很难像创业时那样将主要精力集中到公司的重要工作上去。 根据以上情况,回答以下问题:K公司目前出现的问题,其可能性最大原因是:()。
A.
公司前期经营的成功,引来了众多的竞争对手
B.
公司多样化经营失策,导致元气大伤,从此一项不振
C.
掌握了公司的大多数股份,影响了合伙者的积极性
D.
没有处理好内部管理及合伙者之!司的合作关系,致使人心涣散
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举一反三
【单选题】国内外有的企业确立“9+1-0”的企业文化,货穿了一个核心精神,就是诚实守信。这个“1”前表了企业在生产、经营和管理中的缺点、失误或不足,实际上就是对企业的不忠诚,对客户的不守信。对此,你认为是( )。
A.
小题大做,要求过严
B.
否定成绩以偏盖全
C.
培养企业员工诚信敬业精神
D.
造成职工谨小慎微,束缚员工积极性
【多选题】根据有关规定,下列关于可变更、可撤销的民事行为的表述中,正确的有( )。
A.
可变更、可撤销的民事行为在撤销前已经发生法律效力,在被撤销以前,其法律效果可以对抗除撤销权人以外的任何人
B.
可变更、可撤销的民事行为的撤销,应由撤销权人以撤销行为为之,人民法院不主动干预
C.
可变更、可撤销的民事行为的撤销权人对权利行使拥有选择权,当事人可以撤销其行为,也可通过承认的表示使撤销权消灭
D.
可变更、可撤销的民事行为,其撤销权的行使没有时间限制
【单选题】《论语•公冶长》“朽木不可雕也,糞土之牆不可杇也;於予与何诛”中的“诛” 解释为。
A.
诛杀
B.
用言语斥责
C.
教育
D.
言语
【单选题】空腔脏器损伤主要的临床表现是
A.
急性腹膜炎
B.
急性内出血
C.
急性肠梗阻
D.
剧烈腹痛
E.
恶心、呕吐
【单选题】总经理真心诚意地听取员工的想法和意见,根据马斯洛的需求层次理论,这样做可以满足员工的( )需求。
A.
安全
B.
精神
C.
优越感
D.
尊重
【简答题】浮点数变量的使用和其有效位数 ... #include #include int main(){ float f1 = 123.456789; double d1 = 1.2345678901234567890e2; cout<查看完整题目与答案
【判断题】中外插花史上最早的固定花材的容器是占景盘。
A.
正确
B.
错误
【单选题】肌糖原不能分解为葡萄糖,因为肌肉中不含有
A.
果糖二磷酸酶
B.
葡萄糖激酶
C.
磷酸葡萄糖变位酶
D.
葡萄糖-6-磷酸酶
E.
磷酸己糖异构酶
【单选题】根据规定,以下对可撤销的民事行为的表述,其中错误的是( )
A.
该行为撤销前,其效力己经发生,未经撤销,其效力不消灭
B.
如果具有撤销权的当事人未在法定期限内行使撤销权,则该行为视同(有效的)法律行为,对当事人具有约束力
C.
该行为一经撤销,其效力自被撤销之日起无效
D.
如果自当事人知道或应当知道撤销事由之日起超过1年,当事人才请求变更或者撤销的,人民法院不予支持
【简答题】植物性神经主要调节 、心肌和腺体的活动。
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