皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
“”是在下列哪个领域有造诣?
A.
散文
B.
词
C.
诗
D.
书法
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】企业薪酬制度评价的目的不包括（）。
A.
不断完善企业员工的薪酬激励方案
B.
将员工季度和年度的绩效考核进行综合评价
C.
提出更加适合企业自身特点的薪酬激励方案
D.
充分发挥薪资福利制度的保障与激励职能
查看完整题目与答案
【单选题】评价薪酬制度的目的不包括( )。
A.
不断完善薪酬激励方案
B.
实现员工参与职能
C.
提出更适合企业的薪酬激励方案
D.
充分发挥薪酬制度的保障与激励功能
查看完整题目与答案
【单选题】正确用好“三宝”是施工现场重要的安全措施。“三宝”是：安全帽、安全带和（）。
A.
安全绳
B.
安全鞋
C.
安全网
D.
安全口罩
查看完整题目与答案
【多选题】在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括（）
A.
工作岗位分析评价
B.
不同地区、行业、企业的薪酬调查
C.
企业薪酬制度结构的确定
D.
设置薪酬等级
E.
设置薪酬标准
查看完整题目与答案
【判断题】施工现场安全生产“三宝”指的是安全帽、安全带和安全网。 （）
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】施工现场“三宝”是安全帽、安全带、脚手架
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】正确用好“三宝”是施工现场重要的安全措施。“三宝”是:安全帽、安全带和 。 A .安全绳 B .安全鞋 C .安全网 D .安全口罩A. C
查看完整题目与答案
【多选题】在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括（ ）。
A.
工作岗位分析与评价
B.
不同地区、行业、企业的薪酬调查
C.
企业薪酬制度结构的确定
D.
设置薪酬等级
E.
设置薪酬标准
查看完整题目与答案
【单选题】评价薪酬制度的目的不包括（）。
A.
普遍提高员工薪酬待遇
B.
完善薪酬激励方案
C.
提出适合自身特点的薪酬激励方案
D.
发挥薪资福利制度的激励职能
查看完整题目与答案
【简答题】若a的值为2,则以下程序段输出的结果为____。 switch(a) { case 1:a-=1;break; case 2:a-=2; case 3:a++; }
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】企业薪酬制度评价的目的不包括（）。
A.
不断完善企业员工的薪酬激励方案
B.
将员工季度和年度的绩效考核进行综合评价
C.
提出更加适合企业自身特点的薪酬激励方案
D.
充分发挥薪资福利制度的保障与激励职能
查看完整题目与答案
【单选题】评价薪酬制度的目的不包括( )。
A.
不断完善薪酬激励方案
B.
实现员工参与职能
C.
提出更适合企业的薪酬激励方案
D.
充分发挥薪酬制度的保障与激励功能
查看完整题目与答案
【单选题】正确用好“三宝”是施工现场重要的安全措施。“三宝”是：安全帽、安全带和（）。
A.
安全绳
B.
安全鞋
C.
安全网
D.
安全口罩
查看完整题目与答案
【多选题】在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括（）
A.
工作岗位分析评价
B.
不同地区、行业、企业的薪酬调查
C.
企业薪酬制度结构的确定
D.
设置薪酬等级
E.
设置薪酬标准
查看完整题目与答案
【判断题】施工现场安全生产“三宝”指的是安全帽、安全带和安全网。 （）
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】施工现场“三宝”是安全帽、安全带、脚手架
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】正确用好“三宝”是施工现场重要的安全措施。“三宝”是:安全帽、安全带和 。 A .安全绳 B .安全鞋 C .安全网 D .安全口罩A. C
查看完整题目与答案
【多选题】在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括（ ）。
A.
工作岗位分析与评价
B.
不同地区、行业、企业的薪酬调查
C.
企业薪酬制度结构的确定
D.
设置薪酬等级
E.
设置薪酬标准
查看完整题目与答案
【单选题】评价薪酬制度的目的不包括（）。
A.
普遍提高员工薪酬待遇
B.
完善薪酬激励方案
C.
提出适合自身特点的薪酬激励方案
D.
发挥薪资福利制度的激励职能
查看完整题目与答案
【简答题】若a的值为2,则以下程序段输出的结果为____。 switch(a) { case 1:a-=1;break; case 2:a-=2; case 3:a++; }
查看完整题目与答案