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【单选题】
根据我国口岸检查办法的规定，申请电讯检疫的船舶，有效卫生证书并在船舶入境前24小时，向卫生检疫机关报告下列事项（）。 Ⅰ．船名、国籍、预定到达检疫锚地的日期和时间； Ⅱ．船舶卫生证书的签发日期和编号； Ⅲ．除鼠证书或者免予除鼠证书的签发日期和签发港； Ⅳ．船舶最低安全配员证书的签发日期和编号。
A.
Ⅱ～Ⅳ
B.
Ⅰ～Ⅳ
C.
Ⅰ～Ⅲ
D.
Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
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参考答案：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】轻钢龙骨是以( )或薄钢板为原料,经冷工艺轧制而成的装饰材料。
A.
金属
B.
镀锌钢板（带）
C.
铝合金
D.
铜合金
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【单选题】单位通知存款的最低起存金额为（）万元，最低支取金额为10万元，存款人需一次性存入，可以一次或分次支取。
A.
50
B.
20
C.
100
D.
10
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【多选题】IACS于2014年3月颁布IACSUISC268，对SOLAS公约第II-2章第4.5.7.3.1条做了进一步解释，对适用此条要求并应安装固定式碳氢化合物气体探测系统的处所进行了明确。对于该UI，下列说法正确的是（）
A.
“相邻于液货舱”中的“液货舱”指的是除包括货油舱外，还包括污油舱，但对仅储存含油污水的污油舱不适用。
B.
“舱壁甲板以下相邻于液货舱的处所”中的“处所”包括干舱，如压载泵舱、首侧推舱，和任何液舱如淡水舱，但不包括燃油舱。
C.
“相邻于液货舱”中的“相邻”包括舱壁甲板以下且相邻于液货舱的压载舱、空舱、其他液舱或舱室，以及包括舱壁甲板以下且与液货船形成十字形式（角对角）交接的任何舱或处所。
D.
2015年7月1日或以后签订建造合同的船舶应执行该UI。
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【单选题】关于生长发育的一般规律，错误的是（     ）
A.
生长发育的过程是一个连续过程
B.
生长发育过程具有阶段性
C.
各系统的发育过程平稳而协调
D.
生长发育速度呈波浪式
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【多选题】下列符合 JIT 管理目标的是( )。
A.
零库存
B.
零缺陷
C.
零距离
D.
零浪费 "
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【判断题】通知存款一般有最低存入和支取限额,它的最低起存金额是:单位为50万元,个人为5万元;它的最低支取金额是:单位为10万元,个人为5万元。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】３、班前会不应该只强调安全问题，因为（　　　）
A.
现场每天不尽相同
B.
员工的思想每天不同?
C.
工作时期、要求不同
D.
工作地点不同
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【单选题】关于生长发育一般规律描述错误的是
A.
生长发育过程是一个连续性过程
B.
生长发育过程具有阶段性
C.
各系统的发育过程平稳而协调
D.
生长发育速度呈波浪性
E.
儿童个体生长发育呈现出一定的轨迹现象
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【单选题】单位通知存款的最低起存金额和最低支取金额分别为（   ）。
A.
10万元;5万元
B.
20万元;10万元
C.
50万元;10万元
D.
50万元;5万元
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【简答题】【案例分析】 张某自 2003 年开始在某高校食堂从事早点外卖工作,一直工作之 2012 年 6 月离职,未签订书面劳动合同, 2010 年曾被校后勤安排照顾校领导, 8 个月期间工资按照 1500 月的标准照发,单位没有为其办理社保手续。 2013 年 8 月份,张某想进行维权,请结合劳动法相关原理知识回答下列问题: 1. 本案中,张某的维权途径有哪些?那个必经程序? 2. 我国《劳动合同法实施...
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【单选题】轻钢龙骨是以( )或薄钢板为原料,经冷工艺轧制而成的装饰材料。
A.
金属
B.
镀锌钢板（带）
C.
铝合金
D.
铜合金
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A.
50
B.
20
C.
100
D.
10
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A.
“相邻于液货舱”中的“液货舱”指的是除包括货油舱外，还包括污油舱，但对仅储存含油污水的污油舱不适用。
B.
“舱壁甲板以下相邻于液货舱的处所”中的“处所”包括干舱，如压载泵舱、首侧推舱，和任何液舱如淡水舱，但不包括燃油舱。
C.
“相邻于液货舱”中的“相邻”包括舱壁甲板以下且相邻于液货舱的压载舱、空舱、其他液舱或舱室，以及包括舱壁甲板以下且与液货船形成十字形式（角对角）交接的任何舱或处所。
D.
2015年7月1日或以后签订建造合同的船舶应执行该UI。
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A.
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B.
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C.
各系统的发育过程平稳而协调
D.
生长发育速度呈波浪式
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零库存
B.
零缺陷
C.
零距离
D.
零浪费 "
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A.
正确
B.
错误
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A.
现场每天不尽相同
B.
员工的思想每天不同?
C.
工作时期、要求不同
D.
工作地点不同
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A.
生长发育过程是一个连续性过程
B.
生长发育过程具有阶段性
C.
各系统的发育过程平稳而协调
D.
生长发育速度呈波浪性
E.
儿童个体生长发育呈现出一定的轨迹现象
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【单选题】单位通知存款的最低起存金额和最低支取金额分别为（   ）。
A.
10万元;5万元
B.
20万元;10万元
C.
50万元;10万元
D.
50万元;5万元
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【简答题】【案例分析】 张某自 2003 年开始在某高校食堂从事早点外卖工作,一直工作之 2012 年 6 月离职,未签订书面劳动合同, 2010 年曾被校后勤安排照顾校领导, 8 个月期间工资按照 1500 月的标准照发,单位没有为其办理社保手续。 2013 年 8 月份,张某想进行维权,请结合劳动法相关原理知识回答下列问题: 1. 本案中,张某的维权途径有哪些?那个必经程序? 2. 我国《劳动合同法实施...
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