(2019·河南省濮阳市高三5月模拟)某地探索社会治理新模式,建立区镇村三级矛盾纠纷多元化解中心,组建征地拆迁、劳动争议、医患纠纷等12个行业性、专业性调解委员会,实现“人民调解”“行政调解”“司法调解”的职责整合、力量融合。同时,积极创新发展“枫桥经验”,发挥村(社区)法律明白人、“五老”人员、老年协会、计生协会、群众议事会、乡理事会等资源优势共化解矛盾纠纷5 849件,将矛盾纠纷化解在基层。该地的做法( ) 1提升行政管理效能,化解人民内部矛盾 2坚持基层民主协商,推进基层治理现代化 3变革基层群众性自治组织,构建多元共治 4提升了化解矛盾纠纷效率,减少司法成本