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【单选题】
A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很久的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进人企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了提高，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。 为了解决薪酬的内部公平性应进行（ ）。A.
工作分析
B.
职位坪价
C.
市场薪酬调查
D.
薪酬预算
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】以玉米为主食的地区居民容易发生（ ）缺乏病。
【多选题】柯里为甲国驻乙国领馆的官员，吉姆为丙国驻乙国使馆的二等秘书。柯里周末出游在乙国首都开车时因违反交通规则撞伤一行人，因紧张对伤者未实施救助即逃逸，导致伤者死亡。吉姆目击了该事件。甲乙丙三国均为《维也纳外交关系公约》和《维也纳领事关系公约》的缔约国，且三国之间没有其他双边的涉及外交和领事特权与豁免方面的协定。依国际法规则，下列表述哪些是正确的？（）
A.
只有柯里表示放弃其管辖豁免，乙国才可对其进行刑事诉讼
B.
只要吉姆本人表示愿意即可出庭作证，而无论丙国驻乙国使馆是否同意
C.
乙国可以对柯里提起刑事诉讼，尽管其享有外交豁免权
D.
乙国可以对柯里提起刑事诉讼，因为领事官员只有执行职务的行为才不受接受国的司法管辖
【多选题】安全生产目标是指在一定时期内应该达到的安全生产总目标，通常用哪些指标表示( )。
A.
千人负伤率
B.
万吨产品死亡率
C.
尘毒作业点合格率
D.
产品合格率
E.
设备完好率
【简答题】以玉米为主食的地区居民容易发生（ ）缺乏病。
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