皮皮学,免费搜题
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【单选题】
异烟肼中游离肼的检查采用的方法是
A.
重量法
B.
紫外-可见分光光度法
C.
薄层液相色谱法
D.
气相色谱法
E.
高效液相色谱法
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下属的成熟度,而逐渐调整。因此,对于建立多年员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是( )。
A.
从参与型向说服型转变
B.
从参与型向命令型转变
C.
从说服型向授权型转变
D.
从命令型向说服型转变
【单选题】根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。其方向应该是:
A.
从参与型向说服型转变
B.
从参与型向命令型转变
C.
从说服型向授权型转变
D.
从命令型向说服型转变
【单选题】根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。在下属人员高度成熟的情况下,领导风格逐渐调整的方向应该是:
A.
由指导型向推销性转变
B.
由推销型向参与型转变
C.
由参与型向授权型转变
D.
由授权型向指导型转变
【单选题】关于急性腹痛的叙述,下列哪项是错误的( )
A.
单纯的阵发性绞痛多为胃肠、胆道、输尿管平滑肌痉挛
B.
逐渐加重的腹痛多为炎症
C.
突发而剧烈的持续性腹痛多为空腔脏器破裂或穿孔
D.
阵发性腹痛的间歇期无疼痛常为腹腔内化脓性感染
E.
腹痛伴发热一般是感染的表现
【单选题】根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此,对于建立多 年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是:
A.
从参与型向说服型转变
B.
从参与型向命令型转变
C.
从说服型向授权型转变
D.
从命令型向说服型转变
【单选题】根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此,对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向是:
A.
命令型向说服型
B.
参与型向说服型
C.
说服型向授权型
D.
参与型向命令型
【多选题】行为主义理论主张班级管理应正确运用( )方式来管理班级。
A.
正强化
B.
负强化
C.
忽视
D.
惩罚
【单选题】根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应下属的成熟度,因此,对于建立多年且员工队伍很稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是( )
A.
从参与到说服
B.
从参与到命令
C.
从说服到授权
D.
从命令到说服
【简答题】征服,占领,赢得
【简答题】根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此,对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是( ) A、从参与型向说服型转变 B、从参与型向命令型转变 C、从说服型向授权型转变 D、从命令型向说服型转变
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