皮皮学,免费搜题
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【单选题】
哪项不是4~5岁幼儿心理发育的特点()。
A.
爱玩、会玩
B.
抽象概括能力开始发展
C.
思维具体形象
D.
活泼好动
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】对上司不能有的态度是( )。
A.
如果上司对自己态度好些,就洋洋自得
B.
无视上司的存在,自作主张的推进工作
C.
被批评时闹情绪或者一个劲儿为自己辩解
D.
尊重上司是天职
E.
遇到棘手的问题,应首先去见你的顶头上司,不要越级去见别的上司
【简答题】客人的消费需求很难准确预估,生产的___________强,生产量____________。
【简答题】神州公司是主要从事家用电器生产的企业,2001年由于内外部生产环境的变化,公司决定对员工的工资进行调整,主要是在原有的基础上提薪,而对公司内不同的人员类型,公司决定采用按身份提薪、按技能提薪和按工龄提薪三种形式。 王林是公司人力资源部的薪酬主管,由他为公司研发部门的技术人员设计一个按照技能提薪的方案,王林决定首选要考察员工的技能经验、工作态度、业务成绩、然后根据考察结果的得分情况,再确定员工的加薪...
【多选题】在网络图中,严禁出现()。
A.
双箭头箭线
B.
没有箭头节点的箭线
C.
没有箭尾节点的箭线
D.
循环回路
E.
交叉箭线
【简答题】赵先生为居民,在某家房地产企业任职,2019年多次被派到北京的一家分公司工作,在北京无住所,外派时间包括1月1日-15日、2月1日-20日、3月15日-20日、4月1日-10日。赵先生四月份取得工资薪金收入为30000元,其中9000元为北京分公司支付,因此赵先生在2019年四月份应缴纳个人所得税的收入为()。 A.30000 B.9000 C.3000 D.10000
【多选题】对上司不能有的态度是()。
A.
如果上司对自己态度好些,就洋洋得意
B.
无视上司的存在,自作主张的推进工作
C.
被批评时闹情绪或者一个劲儿为自己辩解
D.
尊重上司是天职
E.
遇到棘手的问题,应首先去见你的柄头上司,不要越级去见别的上司
【多选题】在网络图中,严禁出现( )
A.
循环回路
B.
双箭头连线
C.
没有箭头节点的箭线
D.
没有箭尾节点的箭线
E.
横向断路线
【多选题】对上司不能有的态度是( )。
A.
如果上司对自己态度好些,就洋洋得意;
B.
无视上司的存在,自作主张的推进工作;
C.
被批评时闹情绪或者一个劲儿为自己辩解;
D.
尊重上司是天职
E.
遇到棘手的问题,不要越级去见别的上司。
【单选题】不属于网络图中严禁出现的情况是()
A.
双向箭头和无箭头的连线
B.
没有箭尾的箭线和没有箭头节点的箭线
C.
没有持续时间的虚工作
D.
在箭线上引入或引出箭线
【判断题】在网络图中严禁出现无箭尾节点或无箭头节点的箭线。
A.
正确
B.
错误
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