皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
西餐宴会的席位安排也应遵循“( ) ”的原则。
A.
低远
B.
中心第一
C.
男左女右
D.
女士优先
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】影响热效的因素，下列哪项表述不正确：
A.
湿热比干热穿透力强
B.
个体对热的耐受性不同
C.
热效应与热敷面积成正比
D.
热效应与热敷时间成正比
E.
室温过低，热效应减低
查看完整题目与答案
【单选题】有人值守的主机房和辅助区，在电子信息设备停机时，在主操作员位置测量的噪声值应小于（）
A.
40DB
B.
65DB
C.
80DB
D.
100DB
查看完整题目与答案
【多选题】下列关于影响热疗因素的叙述,正确的是
A.
干热优于湿热
B.
在一定时间内，热疗的效应随着时间的增长而增强
C.
人体各部位皮肤对热刺激的的反应是相同的
D.
不同个体对相同程度热刺激会产生不同的反应
E.
热疗产生的效应与应用面积无关
查看完整题目与答案
【单选题】系统实施的依据是
A.
系统总体结构
B.
数据流程图
C.
系统分析设计的文档
D.
业务流程图
查看完整题目与答案
【判断题】企业组织结构的集权化程度是企业各职能工作分工的精细程度。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】影响热疗效果的因素,下述不正确的是
A.
湿热比干热穿透力强
B.
个体对热的耐受性不同
C.
热效应与热敷面积成正比
D.
热效应与热敷时间成正比
E.
室温过低，热效应减低
查看完整题目与答案
【单选题】影响热效的因素，下列哪项表述不正确（ ）。【历年考试真题】
A.
湿热比干热穿透力强
B.
个体对热的耐受性不同
C.
热效应与热敷面积呈正比
D.
热效应与热敷时间呈正比
E.
室温过低，热效应减低
查看完整题目与答案
【简答题】有人值守的主机房,在电子信息设备停机时,在主操作员位置测量的噪声值应小于 ____ dB(A) 。
查看完整题目与答案
【多选题】下列关于热疗效的影响因素中，阐述正确的是
A.
热效应与热敷时间成正比
B.
环境温度影响用热效果
C.
个体对热的敏感性不同
D.
热效应与用热面积成正比
E.
湿热疗效比干热弱
查看完整题目与答案
【单选题】企业各职能工作分工的精细程度是组织结构特征的( )因素。
A.
专业化程度
B.
分工形式
C.
职业化程度
D.
集权程度
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】影响热效的因素，下列哪项表述不正确：
A.
湿热比干热穿透力强
B.
个体对热的耐受性不同
C.
热效应与热敷面积成正比
D.
热效应与热敷时间成正比
E.
室温过低，热效应减低
查看完整题目与答案
【单选题】有人值守的主机房和辅助区，在电子信息设备停机时，在主操作员位置测量的噪声值应小于（）
A.
40DB
B.
65DB
C.
80DB
D.
100DB
查看完整题目与答案
【多选题】下列关于影响热疗因素的叙述,正确的是
A.
干热优于湿热
B.
在一定时间内，热疗的效应随着时间的增长而增强
C.
人体各部位皮肤对热刺激的的反应是相同的
D.
不同个体对相同程度热刺激会产生不同的反应
E.
热疗产生的效应与应用面积无关
查看完整题目与答案
【单选题】系统实施的依据是
A.
系统总体结构
B.
数据流程图
C.
系统分析设计的文档
D.
业务流程图
查看完整题目与答案
【判断题】企业组织结构的集权化程度是企业各职能工作分工的精细程度。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】影响热疗效果的因素,下述不正确的是
A.
湿热比干热穿透力强
B.
个体对热的耐受性不同
C.
热效应与热敷面积成正比
D.
热效应与热敷时间成正比
E.
室温过低，热效应减低
查看完整题目与答案
【单选题】影响热效的因素，下列哪项表述不正确（ ）。【历年考试真题】
A.
湿热比干热穿透力强
B.
个体对热的耐受性不同
C.
热效应与热敷面积呈正比
D.
热效应与热敷时间呈正比
E.
室温过低，热效应减低
查看完整题目与答案
【简答题】有人值守的主机房,在电子信息设备停机时,在主操作员位置测量的噪声值应小于 ____ dB(A) 。
查看完整题目与答案
【多选题】下列关于热疗效的影响因素中，阐述正确的是
A.
热效应与热敷时间成正比
B.
环境温度影响用热效果
C.
个体对热的敏感性不同
D.
热效应与用热面积成正比
E.
湿热疗效比干热弱
查看完整题目与答案
【单选题】企业各职能工作分工的精细程度是组织结构特征的( )因素。
A.
专业化程度
B.
分工形式
C.
职业化程度
D.
集权程度
查看完整题目与答案