【多选题】甲某2006年大学毕业到A公司工作,双方于2006年5月签订了劳动合同,合同约定甲的工资为每月3000元,试用期为三个月,试用期工资为 2500元,合同期限为两年。 2008年甲某被公司选中参加了某特殊职业技能培训,为此公司花费培训费5000元,甲某参加培训的差旅费5000元,双方另行签订培训合同,合同约定甲某至少应当为A公司服务五年,如果由于甲的过错导致劳动合同终止或者甲主动提出解除劳动合同则必...
A.
试用期三个月合理,因为按照《劳动合同法》的规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
B.
试用期三个月不合理,因为按照《劳动合同法》的规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.
试用期工资合理,因为按照《劳动合同法》的规定,试用期工资应当不低于劳动合同约定工资的百分之八十
D.
试用期工资不合理,因为按照《劳动合同法》的规定,试用期工资应当不低于劳动合同约定工资的百分之九十
【多选题】对于地陪景区服务,下列说法正确的有( )。
D.
由于自己原因不能讲解,应该聘请景区讲解员讲解
【单选题】外勤人员外出需要配备基于3G的移动监控设备,以下哪个是最佳选择()
【多选题】预防呼吸机相关肺炎,对于医务人员的要求正确的是?
A.
开展呼吸机相关诊疗工作的科室,应配备足够数量、受过专门训练具备独立工作能力的医护人员
C.
医务人员应在实施标准预防的基础上,掌握不同病原体的主要传播途径和相应知识技能, 包括接触隔离、空气隔离和飞沫隔离。
D.
医务人员出现呼吸道感染综合征 ,应坚持操作工作。
E.
从事呼吸机相关诊疗工作的医务人员每年宜接种流感疫苗。
【单选题】对于确保非现场的业务应用开发的成功,下面哪一个是最佳选择?()
【多选题】对于地陪景区服务,下列说法正确的有()。
D.
由于自己原因不能讲解,应该聘请景区讲解员讲解