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【简答题】
根据国药监人〔2019〕12号文件精神,凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的外籍人员,具备以下条件之一者,均可申请参加执业药师职业资格考试: (一)取得药学类、中药学类专业大专学历,在药学或中药学岗位工作满_____年; (二)取得药学类、中药学类专业大学本科学历或学士学位,在药学或中药学岗位工作满____年; (三)取得药学类、中药学类专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位,在药学或中药学岗位工作满_____年; (四)取得药学类、中药学类专业______学位; (五)取得药学类、中药学类相关专业相应学历或学位的人员,在药学或中药学岗位工作的年限相应增加______年。
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】根据某省统计局的数据，在2009年全省失业人数为2万人，失业率为4%，则该省的就业人数和劳动力人数应当分别为（ ）。
【多选题】2009年初，某省统计局向全省纺织企业布置了《纺织企业统计年报》，报送报表的期限是2009年2月20日。经查，某纺织公司报表中的资数据严重低于实际情况，省统计局将报表退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出了《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计
行政处罚。根据上述资料请回答：
若该公司对省统计局的处罚不服，可以通过哪种途径维护自己...
A.
向省统计局申请行政复议
B.
向国家统计局提起行政诉讼
C.
向省政府申请行政复议
D.
向国家统计局申请行政复议
【多选题】(一)2009年初，某省统计局向全省纺织企业布置了《纺织企业统计年报》，报送报表的期限是2009年2月20日。经查，某纺织公司报表中的资数据严重低于实际情况，省统计局将报表退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出了《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计 行政处罚。根据上述资料请回答： 1.此案例中某纺织公司的行为已经构成怎样的统计违法...
A.
伪造统计资料
B.
虚报统计资料
C.
瞒报统计资料
D.
拒报统计资料
【简答题】2009年初，某省统计局向全省保健食品企业布置了《保健食品企业统计年报》，报送报表的期限是2009年3月20日。经查，某保健食品公司报表中的职工工资数据严重低于实际情况，省统计局将报表退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出了《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。根据上述资料请回答： 此案例中某保健食品公司的行为已经构成怎样...
【多选题】2009年初，某省统计局向全省纺织企业布置了《纺织企业统计年报》，报送报表的期限是2009年2月20 H。经查，某纺织公司报表中的职工工资数据严重低于实际情况，省统计局将报表退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出了《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。 根据上述资料请回答： 此案例中某纺织公司的行为已经构成怎样的统计违法行...
A.
伪造统计资料
B.
虚报统计资料
C.
瞒报统计资料
D.
拒报统计资料
【多选题】（题干）2016年初，某省统计局向全省保健食品企业布置了《保健食品企业统计年报》，报送报表的期限是2016年3月10日。经查，某保健食品公司报表中的某些数据严重低于实际情况，省统计局将报表退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出了《统计报表催报通知书》，该公司仍拒 绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。请回答： 该保健食品公司在此案例中有何种统计违法行为?(...
A.
虚报统计资料
B.
瞒报统计资料
C.
篡改统计资料
D.
拒报统计资料
【多选题】2009年初，某省统计局向全省纺织企业布置了《纺织企业统计年报》，报送报表的期限是2009年2月20日。经查，某纺织公司报表中的职工工资数据严重低于实际情况，省统计局将报表退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出了《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。根据上述资料请回答： 此案例中某纺织公司的行为已经构成怎样的统计违法行为?...
A.
伪造统计资料
B.
虚报统计资料
C.
瞒报统计资料
D.
拒报统计资料
【简答题】根据上述资料请回答第 80～83 题 2009年初，某省统计局向全省纺织企业布置了《纺织企业统计年报》，报送报表的期限是2009年2月20日。经查，某纺织公司报表中的资数据严重低于实际情况，省统计局将报表退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出了《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。 第 80 题 此案例中某纺织公司的行为已...
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