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【多选题】
某国有企业人浮于事，效益低下，连年亏损；被聘为人事部主任后进行大刀阔斧的改革：首先将“人事部”改为“人力资源部”，突出对人力资源的重视；然后对公司的岗位进行科学、高效率的设置；接着对员工从履历、经验、潜质等各方面进行综合、全面评价，将不合格的员工解聘；针对岗位空缺向社会招聘大量人才，招聘到各层次的人才若干，将他们分派到不同的岗位上；年终对员工的绩效进行综合考核，最后认真总结评价各员工及工作岗位的安置情况、效率状况，并适时调整。请回答如下问题：根据下列条件，回答 84～88 题： 第84题：之所以将“人力”称为资源，而且是最重要韵资源，是因为它具有如下特征：（ ）。A.
不可剥离性
B.
独立性
C.
能动性
D.
长期性
E.
时效性
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下列关于肾病综合征疗程的说法中，不正确的是
A.
．短程疗法给予强的松 2mg/kg ，日，共 4 周，尿蛋白转阴后，改为间歇疗法
B.
．短程疗法全疗程共 8 周
C.
．中程疗法疗程 6 个月
D.
．长程疗法疗程 9 — 12 个月
E.
．中程疗法疗程 7 个月
【单选题】如用鲜人粪做厌氧发酵时,你应该控制碳氮比为( )
A.
2.9:1
B.
1.042361111111111
C.
0.5423611111111111
D.
0.43:1
【多选题】下列关于整体式车身结构性板件的说法正确的是?
A.
在整体式车身结构中，所有的结构性板件（从散热器支架到后端板）都焊接在一起，构成一个整体框架
B.
结构性板件是车身其他零部件和外部板件的安装基础
C.
结构性板件更换后定位的精确性，决定了所有外形的配合
D.
结构性板件更换后定位的精确性，决定了悬架装置的准确性
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