【单选题】你们公司新招聘了一位人力资源经理,由他负责公司个人和部门的绩效考核,周一他给所有的员工都发了一份有关绩效考核的标准和记分方法,收到邮件后,大家对考核的标准和计分方法都不满意,但是没有人去跟他反馈,都在私底下抱怨,在这种情况下你认为最有效的做法是。
A.
什么都不说,反正大家都不愿意, 吃亏的也不是你一个人。
B.
私下跟这位经理说,大家都不满意他制定的方案,让他修改一下考核标准和计分方法。
C.
跟上级领导反馈说明,他考核不合理的地方由领导来决定。
D.
当着所有同事的面对他提出质疑,并且批评他的做法不合理。