皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【简答题】
某企业与职工解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定?( ) A．的试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资，但不支付经济赔偿金 B．张某尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知，此种情况下只支付养老金而不支付经济赔偿金 C．吴某在劳动合同解除后，根据有关规定将领取失业救济金，企业决定从经济补偿金中作适当扣除 D．因患病被解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】Whenyou apply for a job, you will probably be asked to complete a job applicationform even if you have already submitted a résumé and a cover letter.
A.
正确
B.
错误
【判断题】Most likely when you get there to the table your water glass is probably already filled.
A.
正确
B.
错误
【单选题】The agent has probably already handed over you the stowage plan，（）.
A.
isn't he
B.
doesn't he
C.
hasn't he
D.
didn't he
相关题目：