赵某于2018年3月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。4月1日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。 A. 2018年3月15日 B.2018年4月1日 C.2018年4月15日 D.2018年5月1日 B. :B C. 下列关于劳动合同订立的表述中,错误的是( )。 A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同,但非全日制用工,可以订立口头劳动合同 B.对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同 C.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资 D.用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为已经与劳动者订立固定期限劳动合同 D. :D E. 2017年7月1日,赵某应聘到甲公司工作,每月领取工资4 000元,直至2018年10月1日,甲公司才与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列说法中错误的是( )。 A.赵某与甲公司建立劳动关系的时间是2017年7月1日 B.视为2018年7月1日甲公司已经与赵某订立无固定期限劳动合同 C.赵某可以要求甲公司支付44 000元的工资补偿 D.赵某可以要求甲公司支付56 000元的工资补偿