皮皮学，免费搜题
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【判断题】
大数据是指无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合,是需要新处理模式才能处理具有更强决策力、洞察发现流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】弹簧的类型有______、______、______ 等。
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【单选题】培训可以提高绩效主要适用在( )
A.
员工态度出现问题
B.
员工技术或知识缺乏
C.
企业制度不合理
D.
管理方式不被接受
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【简答题】培训可以提高绩效的主要适用在（ ）情况
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【判断题】弹性元件的类型有钢板弹簧、螺旋弹簧、扭杆弹簧、空气弹簧和橡胶弹簧等。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】培训可以提高绩效的主要适用在( )情况。
A.
企业制度不合理
B.
员工态度出现问题
C.
员工技术或知识缺乏
D.
管理方式不被接受
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【简答题】电力机车弹簧的类型一般有（）、板弹簧和橡胶弹簧。
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【单选题】弹簧的类型有( )。
A.
螺旋弹簧
B.
螺旋弹簧、涡卷弹簧和板弹簧
C.
涡卷弹簧
D.
板弹簧
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【单选题】培训可以提高绩效的主要适用在( )情况。
A.
管理方式不被接受
B.
员工技术或知识缺乏
C.
员工态度出现问题
D.
企业制度不合理
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【多选题】柔体创建的弹簧有哪些类型
A.
MinMax
B.
All
C.
MaxMin
D.
Wireframe
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【单选题】培训可以提高绩效的主要适用在( )情况
A.
员 工技术或知识缺乏
B.
员工态度出现问题
C.
企业制度不合理
D.
管理方式不被接受
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【单选题】培训可以提高绩效主要适用在( )
A.
员工态度出现问题
B.
员工技术或知识缺乏
C.
企业制度不合理
D.
管理方式不被接受
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【简答题】培训可以提高绩效的主要适用在（ ）情况
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【判断题】弹性元件的类型有钢板弹簧、螺旋弹簧、扭杆弹簧、空气弹簧和橡胶弹簧等。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】培训可以提高绩效的主要适用在( )情况。
A.
企业制度不合理
B.
员工态度出现问题
C.
员工技术或知识缺乏
D.
管理方式不被接受
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【单选题】弹簧的类型有( )。
A.
螺旋弹簧
B.
螺旋弹簧、涡卷弹簧和板弹簧
C.
涡卷弹簧
D.
板弹簧
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【单选题】培训可以提高绩效的主要适用在( )情况。
A.
管理方式不被接受
B.
员工技术或知识缺乏
C.
员工态度出现问题
D.
企业制度不合理
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A.
MinMax
B.
All
C.
MaxMin
D.
Wireframe
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【单选题】培训可以提高绩效的主要适用在( )情况
A.
员 工技术或知识缺乏
B.
员工态度出现问题
C.
企业制度不合理
D.
管理方式不被接受
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