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【简答题】
已知A企业从事单一产品的生产,连续三年销量均为1000件,而这三年的产量分别为1000件、1200件和800件。单位产品售价为200元/件;管理费用与销售费用均为固定费用,这两项费用各年总额均为50000元;单位产品变动成本(包括直接材料、直接人工、变动制造费用)为90元;固定制造费用20000元。 要求:(1)根据上述资料,不考虑销售过程中的税金,分别采用变动成本法和完全成本法计算各年利润,编制损益表。 (2)根据计算结果,简单分析完全成本法与变动成本法对损益计算的影响。
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】案例资料: 海湛股份公司 20 ×× 年 2 月份发生下列业务: ( 1 )购入不需要安装的生产设备一台,买价和税金共计 11 700 元,保险费 500 元,包装及运杂费 1300 元,全部价款使用银行存款支付,设备购回即投入使用。 ( 2 )购入需要安装的生产设备一台,买价和税金共计 58 500 元,包装及运杂费 1500 元,全部价款使用银行存款支付,设备购回即投入安装。 ( 3 )上述设...
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【多选题】下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有（）。
A.
企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率
B.
特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一
C.
企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受到过专门训练的工人更感兴趣
D.
接受正规学校教育数量越多的人，越有可能接受更多的在职培训
E.
个人的人力资本投资是随着年龄的增加而不断提升的
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【多选题】下列关于行为人负刑事责任的时间的表述，止确的是( )。
A.
行为人应当负刑事责任的时间开始于犯罪成立之日
B.
行为人可能负刑事责任的时间开始于司法机关追诉犯罪之日
C.
确定行为人负刑事责任的时间开始于刑罚执行完毕之日
D.
承担刑事责任的时间就是对犯罪人进行有效追诉的期间
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【简答题】案例资料: 海湛股份公司 20 ×× 年 2 月份发生下列业务: ( 1 )购入不需要安装的生产设备一台,买价和税金共计 11 700 元,保险费 500 元,包装及运杂费 1300 元,全部价款使用银行存款支付,设备购回即投入使用。 ( 2 )购入需要安装的生产设备一台,买价和税金共计 58 500 元,包装及运杂费 1500 元,全部价款使用银行存款支付,设备购回即投入安装。 ( 3 )上述设...
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【简答题】7 供应业务:材料采购 案例资料: 海湛股份公司 20×× 年 2 月份发生下列业务(涉及到运输费均不考虑增值税): 1. 从日盛公司购进甲材料 1 100 公斤,每公斤 20 元;乙材料 900 公斤,每公斤 15 元,甲、乙材料价款共计 35 500 元,支付运杂费 4 800 元,增值税进项税额 6 035 元。材料尚未到达,货款、运杂费及税金已用银行存款支付。(运费按材料重量比例分摊) 2...
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【单选题】按发行主体分类,债券的种类不包括( ):
A.
政府债券
B.
金融债券
C.
企业债券
D.
国外债券
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【多选题】护照、出境入境证件被吊销或者宜布作废的情形有( )。
A.
非法进入前往国被送回国内的
B.
持护照、证件招摇撞骗的
C.
从事危害国家安全、荣誉和利益活动的
D.
拒绝接受检查的
E.
持证人非法居留被送回国内的
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【单选题】应当负刑事责任的时间开始于( )
A.
犯罪成立之日
B.
司法机关追诉犯罪之日
C.
有罪判决生效之日
D.
刑罚执行完毕之日
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【多选题】人力资源劳动生产率的变动受多种因素影响,对其研究通常采用指数体系的因素分析方法有( )。
A.
人员结构变动对劳动生产率影响的指数分析
B.
技术装备程度及利用程度变动对劳动生产率影响的指数分析
C.
生产工人劳动时间利用情况对劳动生产率影响的指数分析
D.
人员性别结构对劳动生产率影响的指数分析
E.
劳动生产率可变构成指数体系的因素分析
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【多选题】下列有关在职培训对企业及员工行为的影响，描述正确的有（）。
A.
企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率
B.
特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一
C.
企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受到过专门训练的工人更感兴趣
D.
接受正规学校教育数量越多的人，越有可能接受更多的在职培训
E.
个人的人力资本投资是随着年龄的增加而不断提升的
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A.
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企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受到过专门训练的工人更感兴趣
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行为人应当负刑事责任的时间开始于犯罪成立之日
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C.
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政府债券
B.
金融债券
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企业债券
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国外债券
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A.
非法进入前往国被送回国内的
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持护照、证件招摇撞骗的
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从事危害国家安全、荣誉和利益活动的
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拒绝接受检查的
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犯罪成立之日
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司法机关追诉犯罪之日
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有罪判决生效之日
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人员结构变动对劳动生产率影响的指数分析
B.
技术装备程度及利用程度变动对劳动生产率影响的指数分析
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生产工人劳动时间利用情况对劳动生产率影响的指数分析
D.
人员性别结构对劳动生产率影响的指数分析
E.
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A.
企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率
B.
特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一
C.
企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受到过专门训练的工人更感兴趣
D.
接受正规学校教育数量越多的人，越有可能接受更多的在职培训
E.
个人的人力资本投资是随着年龄的增加而不断提升的
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