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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】人际关系理论首次提出了“（）”的管理主张。
A.
以人为本
B.
以人为中心
C.
以人为出发
D.
以人为根本
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【单选题】总量指标按市场信息反映总体内容的不同可分为( )。
A.
时期指标和时点指标
B.
单位总量和标志总量
C.
数量指标和质量指标
D.
众数和中位数
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【单选题】总量指标按市场信息反映总体内容的不同可分为( )。
A.
时期指标和时点指标
B.
单位总量和标志总量
C.
众数和中位数
D.
数量指标和质量指标
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【单选题】墨菲定理给我们的警示是().
A.
接受的任务越多越容易出错,还是少做为好。
B.
既然免不了出错,就不要太苛求自己。
C.
充分考虑各种因素,防止人为差错的发生
D.
差错不会发生在我身上。
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【简答题】半音关系,常用标记符号是:
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【判断题】因为材料是产品成本的组成部分，所以企业各部门领用的材料，都应计入产品成本。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】墨菲定理给我们的警示是().
A.
受的任务越多越容易出,还是少做为好。
B.
然免不了出错,就不要太苛求自己。
C.
分考虑各种因素,防止人为差错的发生
D.
错不会发生在我身上。
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【判断题】因为材料是产品成本的组成部分,所以企业各部门领用的材料都应计入产品的成本。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】墨菲定理给我们的警示是()
A.
接受的任务越多越容易出，以少做为好。
B.
既然免不了出错，就不要太苛求自己。
C.
充分考虑各种因素，防止人为差错的发生。
D.
差错不会发生在我身上。
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【判断题】因为材料是产品成本的组成部分,所以企业各部门领用的材料,都应计人产品成本
A.
正确
B.
错误
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A.
以人为本
B.
以人为中心
C.
以人为出发
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以人为根本
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【单选题】总量指标按市场信息反映总体内容的不同可分为( )。
A.
时期指标和时点指标
B.
单位总量和标志总量
C.
数量指标和质量指标
D.
众数和中位数
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【单选题】总量指标按市场信息反映总体内容的不同可分为( )。
A.
时期指标和时点指标
B.
单位总量和标志总量
C.
众数和中位数
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数量指标和质量指标
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【单选题】墨菲定理给我们的警示是().
A.
接受的任务越多越容易出错,还是少做为好。
B.
既然免不了出错,就不要太苛求自己。
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充分考虑各种因素,防止人为差错的发生
D.
差错不会发生在我身上。
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【简答题】半音关系,常用标记符号是:
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【判断题】因为材料是产品成本的组成部分，所以企业各部门领用的材料，都应计入产品成本。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】墨菲定理给我们的警示是().
A.
受的任务越多越容易出,还是少做为好。
B.
然免不了出错,就不要太苛求自己。
C.
分考虑各种因素,防止人为差错的发生
D.
错不会发生在我身上。
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【判断题】因为材料是产品成本的组成部分,所以企业各部门领用的材料都应计入产品的成本。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】墨菲定理给我们的警示是()
A.
接受的任务越多越容易出，以少做为好。
B.
既然免不了出错，就不要太苛求自己。
C.
充分考虑各种因素，防止人为差错的发生。
D.
差错不会发生在我身上。
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【判断题】因为材料是产品成本的组成部分,所以企业各部门领用的材料,都应计人产品成本
A.
正确
B.
错误
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