皮皮学,免费搜题
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【单选题】
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A.
Fashionably.
B.
Carefully.
C.
Nicely.
D.
Formally.
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】如果劳动者双方有劳动争议,劳动法规定和宪法规定有冲突,应该以劳动法为准,因为劳动法是处理劳动争议的法律,宪法不是。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】劳动法规定,劳动者有下列之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是( )二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的,四是被依法追究刑事责任的。”
A.
劳动者患病或者负伤,在医疗期限内的确
B.
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C.
劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
D.
女职工在怀孕期不能坚持工作的
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【单选题】劳动义务是指劳动法规定的对劳动者必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束。下列选项中关于劳动义务的说法错误的是( )。
A.
劳动者应当遵守各项劳动纪律规定
B.
劳动者在工作期间负有互帮互助的法定义务
C.
劳动者应当不断提高自身职业技能
D.
劳动者应当按规定完成劳动任务
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【多选题】以下哪些属于土地使用税
A.
耕地占用税
B.
城镇土地使用税
C.
土地使用权出让金
D.
新菜地开发基金
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【简答题】【习题 1-4 】填空题(20分) ( )由某一数据对象和该对象中各个数据成员间的关系组成。依据所有数据成员之间关系的不同,( )分为两大类:( )和( )。在( )中的各个数据成员依次排列在一个线性序列中;( )的各个数据成员不再保持在一个线性序列中,每个数据成员可能与零个或多个其他数据成员发生联系。根据视点的不同,数据结构分为数据的( )和( )。( )是面向问题的,( )是面向计算机的。 A...
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【简答题】劳动法规定,劳动者劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,__________。( ) A应该按令执行 B有权拒绝执行 C无权干涉
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【判断题】在类间或对象间存在不同的结构关系。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】劳动法规定的劳动者违法解除劳动合同的法律责任主要有违约金和损害赔偿。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】根据设备的绝缘水平和造价,以下几个电压等级中,允许操作过电压倍数最高的是( )。
A.
500KV
B.
220KV
C.
110KV
D.
35KV 及以下
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【简答题】艺术发展的历史继承性主要体现在几个方面?
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A.
正确
B.
错误
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A.
劳动者患病或者负伤,在医疗期限内的确
B.
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C.
劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
D.
女职工在怀孕期不能坚持工作的
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【单选题】劳动义务是指劳动法规定的对劳动者必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束。下列选项中关于劳动义务的说法错误的是( )。
A.
劳动者应当遵守各项劳动纪律规定
B.
劳动者在工作期间负有互帮互助的法定义务
C.
劳动者应当不断提高自身职业技能
D.
劳动者应当按规定完成劳动任务
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A.
正确
B.
错误
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【判断题】劳动法规定的劳动者违法解除劳动合同的法律责任主要有违约金和损害赔偿。()
A.
正确
B.
错误
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A.
500KV
B.
220KV
C.
110KV
D.
35KV 及以下
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