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【简答题】
一家管理咨询公司为不同的客户提供人力资源管理讲座。每次讲座的内容基本上一样,但听讲座的有时是高层管理者,有时是中层管理者,有时是基层管理者。该咨询公司认为,不同层次的管理者对讲座的满意度是不同的。随机抽取的听完讲座后不同层次管理者的满意度评分如下(评分标准为 1~10 , 10 代表非常满意): 高层管理者 中层管理者 基层管理者 7 8 5 7 9 6 8 8 5 7 10 7 9 9 4 10 8 8 取显著性水平 ,检验管理者的水平不同是否会导致评分的显著差异。
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下列关于老年语言能力的叙述下列何者错误?
A.
语言知识会因生活经验与生命智能的累积、词汇知识丰富、熟悉历史典故、旁征博引而得到成长
B.
我们可以用常识与理解测验(information and comprehension tests)来测量语言能力
C.
问银发族如何洗衣服是常识型测验
D.
我们可以用语言流畅度测验(verbal fluency test) 来测量语言能力
【简答题】请你阅读“新型冠状病毒肺炎疫情中的普通人”系列材料,了解这些为了我们负重前行者的事迹。 想一想,在你的亲人、街坊四邻中是否也有这样的人呢?假如你现在已经是一名成年人,疫情当前,你会怎样做呢?结合材料和生活实际以及你的真实想法,以《我愿意做这样的普通人》为题,写一篇文章。文体不限。 “新型冠状病毒肺炎疫情中的普通人”系列材料: 《武汉封城第7天,钟南山哭了:这世上,哪有什么英雄!》阅读链接: htt...
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