皮皮学,免费搜题
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【简答题】
建设项目的环境影响评价分类管理名录,由( )制定并公布。
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小黎制定一个关于员工的绩效管理考评的方法,企业领导对这次工作十分重视.本企业有20~35岁员工200名,在第一线工作.技术人员50名,企业领导层20名. 请问: (1)分别采用的绩效考评方法有哪些? (2)使用哪种方法会对一线员工有激励作用,并且不会产生矛盾? (3)如何使用加权选择量表法和行为锚定等级评价法?
【单选题】飞机进行正常转弯时,( )。
A.
力在水平方向上的分量为飞机转弯提供向心力。
B.
机升力小于飞机重力。
C.
减小迎角,防止飞机掉高度。
D.
加大推力以减小转弯半径。
【单选题】外侧滑转弯时由于离心力比升力的水平分量还大,把飞机向转弯的外侧拉,下列说法错误的是
A.
外侧滑转弯可以通过增加倾斜度修正
B.
为维持一个给定的角速度,倾斜角必须随离心力变化
C.
在高速飞机上对侧滑进行修正非常重要
【单选题】飞机进行正常转弯时,
A.
升力在水平方向上的分量为飞机转弯提供向心力
B.
飞机升力小于飞机重力
C.
应减小迎角,防止飞机掉高度
D.
应加大推力以减小转弯半径
【多选题】导游人员微笑时,要使自己的()。
A.
嘴角含笑
B.
眼轮肌放松
C.
口轮肌放松
D.
两侧笑肌收缩
E.
嘴唇似张似闭
【单选题】在飞机进行正常转弯时,( )。
A.
飞机的飞行速度不变。
B.
先要使飞机倾斜,以便使升力与飞机重量平衡。
C.
先要使飞机倾斜,使升力等于转弯时所需的向心力。
D.
增大迎角。
【简答题】某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管理考评的方法,企业领导对这次工作十分重视。本企业有 20 ~ 35 岁员エ 400 名在第一线工作,技术人员 90 名企业领导层 30 名。 请结合本案例,回答以下问题: ( 1 )使用哪种方法会对一线员工有激励作用,并且不会产生矛盾? ( 2 )如何使用加权选择量表法?
【单选题】船员调动交接制规定交接完毕后交班船员应在几天内离船______。
A.
一天
B.
二天
C.
三天
D.
四天
【多选题】导游微笑时,要使自己的( )。
A.
嘴角含笑
B.
眼轮肌放松
C.
口轮肌放松
D.
两侧笑肌收缩
E.
 嘴唇似闭非闭
【单选题】飞机在正常情况下,用驾驶舱手轮进行前轮转弯时,().
A.
使用B系统压力可以使前轮最大转弯左右78度
B.
使用A系统压力可以使前轮最大转弯左右78度
C.
使用B系统压力可以使前轮最大转弯左右72度
D.
使用A系统压力可以使前轮最大转弯左右72度
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