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【单选题】
格拉斯.麦格雷在麻省理工学院任教时提出了著名的X理论和Y理论，并相信Y理论假设最恰当地抓住了人的本质，对管理实践具有指导意义。然而，其在后来担任安蒂奥什学院院长的6年中却认识到这一哲学未能符合组织生活的现实，并深有感触地发表演讲。但当麦格雷戈重返麻省理工学院任教后，却又开始为他的人性学说布道，直到去世。如果了解这一史实，你将如何看待X理论和Y理论?( )
A.
X理论和Y理论经不起实践检验，没有任何意义。
B.
麦格雷戈在再次任教后，一定会对X理论和Y理论有更深的感悟。
C.
学者和管理者之间有分歧，是正常的，不足为奇。
D.
X理论和Y理论尽管在实践中存在不足之处，但仍然具有学习价值。
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参考答案：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下列有关简历的说法中错误的是( )。
A.
简历的结构在很大程度上反映了应聘者的特长和工作经验
B.
简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分
C.
简历的客观内容要注意个人信息和受教育经历，判断应聘者的专业资格和经历是否和应聘岗位相符
D.
在工作经历和个人成绩方面，要注意简历的描述是否有条理，是否符合逻辑
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【多选题】按照流通加工对象不同进行分类,流通加工设备主要可以分为 ( ) 。
A.
金属加工设备
B.
水泥加工设备
C.
玻璃加工设备
D.
木材加工设备
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【单选题】四轮定位检测时,可以反映转向梯形发生变形的参数是( )。
A.
前张角
B.
退缩角
C.
推力角
D.
前束角
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【单选题】四轮定位检测时可以反映转向梯形发生变形的角度是（）。
A.
推力角
B.
前张角
C.
退缩角
D.
外倾角
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【单选题】阀门难开关的原因是( )。
A.
阀杆少油
B.
填料压盖太孙
C.
使用时间太长
D.
阀体生锈
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【单选题】考虑下述选择排序算法: 最坏情况下该算法做 次交换运算,这种情况在下列哪种输入条件下发生?
A.
数列中有相同元素且递增（不减）有序
B.
数列元素各不相等且无序
C.
数列元素各不相等且递增有序
D.
数列元素各不相等且递减有序
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【多选题】筛选简历的方法有
A.
分析简历结构
B.
重点看简历中的客观内容
C.
重点看简历中的主观内容
D.
判断应聘者是否符合职位对技术和经验的要求
E.
审查简历的逻辑性
F.
对简历的整体印象
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【多选题】能够造成插板阀过力矩现象的是:()
A.
插板阀两侧压差过大。
B.
阀门因腐蚀生锈或其它原因,开关困难。
C.
阀门电机限位调整出现偏差,电机限位大于阀门机械限位。
D.
阀门电机限位调整出现偏差,电机限位小于阀门机械限位。
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【单选题】关于中文简历应体现的主要内容,下列哪个说法是错误的?( )
A.
教育背景既包括专业教育背景，也包括与谋求职位相关的培训背景
B.
求职意向是简历的重要内容
C.
兴趣专长应该与所求职位相关
D.
必须要有较为客观的自我评价
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【单选题】不属于阀门难开关的原因是（）。
A.
闸板卡死
B.
轴承滚珠碎
C.
阀杆少油
D.
阀门使用时间长
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D.
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A.
金属加工设备
B.
水泥加工设备
C.
玻璃加工设备
D.
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A.
前张角
B.
退缩角
C.
推力角
D.
前束角
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前张角
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退缩角
D.
外倾角
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A.
阀杆少油
B.
填料压盖太孙
C.
使用时间太长
D.
阀体生锈
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A.
数列中有相同元素且递增（不减）有序
B.
数列元素各不相等且无序
C.
数列元素各不相等且递增有序
D.
数列元素各不相等且递减有序
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A.
分析简历结构
B.
重点看简历中的客观内容
C.
重点看简历中的主观内容
D.
判断应聘者是否符合职位对技术和经验的要求
E.
审查简历的逻辑性
F.
对简历的整体印象
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A.
插板阀两侧压差过大。
B.
阀门因腐蚀生锈或其它原因,开关困难。
C.
阀门电机限位调整出现偏差,电机限位大于阀门机械限位。
D.
阀门电机限位调整出现偏差,电机限位小于阀门机械限位。
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A.
教育背景既包括专业教育背景，也包括与谋求职位相关的培训背景
B.
求职意向是简历的重要内容
C.
兴趣专长应该与所求职位相关
D.
必须要有较为客观的自我评价
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【单选题】不属于阀门难开关的原因是（）。
A.
闸板卡死
B.
轴承滚珠碎
C.
阀杆少油
D.
阀门使用时间长
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