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【简答题】
导游员应怎样正确处理漏接事故?
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】劳动合同需在哪些情形下终止?
A.
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.
用人单位更换管理者，变更名称
C.
用人单位被责令整顿、整改
D.
用人单位宣称破产但未被法院依法宣告
【多选题】根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形张某需要按约定向该公司承担违约金?( )
A.
张某由于不满该公司的工作环境，在该公司两年后即要解除合同
B.
张某在经过专业技术培训后，技术水平大大提高，但是作风懒散，常有失职行为
C.
张某在试用期间就被证明不符合录用条件，该公司解除劳动合同
D.
张某在与该公司劳动合同终止两年后，随即到一个与该公司从事同类业务的有竞争关系的公司工
【多选题】根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形张某需要按约定向该公司承担违约金?（ ）
A.
张某由于不满该公司的工作环境，在该公司两年后即要解除合同
B.
张某在经过专业技术培训后，技术水平大大提高，但是作风懒散，常有失职行为
C.
张某在试用期间就被证明不符合录用条件，该公司解除劳动合同
D.
张某在与该公司劳动合同终止两年后，随即到一个与该公司从事同类业务的有竞争关系的公司工作
【单选题】劳动合同需在哪些情形下终止?( )
A.
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.
用人单位更换管理者,变更名称
C.
用人单位被责令整顿、整改
D.
用人单位宣称破产但未被法院依法警告
【单选题】劳动合同需在哪些情形下终止?( )
A.
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
B.
用人单位更换管理者,变更名称。
C.
用人单位被责令整顿、整改。
D.
用人单位宣称破产但未被法院依法宣告 [相关知识]劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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