皮皮学，免费搜题
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【单选题】
在下面的程序段中,对x的赋值语句的频度为( )。A.
r (k=1; k<=n; k++)< /div>
B.
r (j=1; j<=n; j++)< /div>
C.
x+l;
D.
O(2n)
E.
O(n)
F.
O(n2)
G.
O(log2n)
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】根据企业过去的统计资料，或者由社会权威机构对应聘者的条件，对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式是（）。
A.
个人简历
B.
加权应聘申请表
C.
应聘者推荐表
D.
应聘人员履历表
【单选题】（）是根据企业过去的统计资料，或者由社会权威机构对应聘者的条件，按照重要性程度确定相应的权数，从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。
A.
自传式调查表
B.
应聘者简历
C.
加权应聘申请表
D.
应聘者推荐表
【单选题】( )是车站自动售检票系统中的自助查询设备,安装在地铁车站的非付费区内,为乘客提供车票自动查验服务。
A.
自动售票机
B.
人工售票机
C.
自动增值机
D.
自动查询机
【单选题】( )是车站自动售检票系统中的自助查询设备，安装在地铁车站的非付费区内，为乘客提供车票自动查验服务。
A.
自动售票机
B.
人工售票机
C.
自动增值机
D.
自动验票机
【单选题】什么是根据企业过去的统计资料,或者由社会权威机构对应聘者的条件,按照重要性程度确定相应的权数,从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式:
A.
自传式调查表
B.
应聘者简历
C.
加权招聘申请表
D.
应聘者推荐表
【单选题】什么是根据企业过去的统计资料,或者由社会权威机构对应聘者的条件,按照重要程度确定相应的权数,从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式:
A.
权数招聘申请表
B.
指标招聘申请表
C.
加权测评表
D.
加权招聘申请表
【单选题】是根据企业过去的统计资料，或者由社会权威机构对应聘者的条件，按照重要性程度确定相应的权数，从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。
A.
自传式调查表
B.
应聘者简历
C.
加权招聘申请表
D.
应聘者推荐表
【单选题】( )是车站自动售检票系统中的自助查询设备,安装在地铁车站的非付费区内,为乘客提供车票自动查询服务。
A.
自动售票机
B.
人工售票机
C.
自动增值机
D.
自动验票机
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