皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
患儿，7个月。咳嗽，喘息三天查体:0℃，鼻翼扇动，口唇轻度发绀，双肺广泛的哮鸣音及少许中小水泡音，临床初步诊断是支气管肺炎，本病最突出的临床特点是A.
体温一般不超过38℃
B.
有明显的中毒症状
C.
肺部有明显的湿性啰音
D.
突发喘憋呼吸困难
E.
肺部残留死腔减少
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】在“资产=负债+所有者权益”这一会计恒等式的右端，两个因素的位置（ ）。
【单选题】在Adobe Illustrator中，若当前文件中的对象复杂，为了加快屏幕刷新速度，最直接快速并且简单的方式是：（）
A.
增加运行所需的显示内存
B.
通过（视图—轮廓）命令使对象只显示线条部分
C.
将当前不编辑的部分隐藏
D.
增加运行所需的内存
【单选题】随着我国各级政府对房地产市场系列调控政策的推出和落实,一些房地产开发的楼盘出现了滞销现象。这些公司开始雇佣人员在行人聚集的地方发放广告,积极推荐房产项目。这一做法表现了传统市场经营观的()
A.
生产观念
B.
推销观念
C.
产品观念
D.
营销观念
【单选题】由案例内容可知,以下关于薪酬管理的表达中,错误的是?( )
A.
有效的薪酬管理能够降低员工流失率
B.
工作说明书是进行工作评价确定薪酬等级的依据
C.
有效控制人工成本是薪酬管理的第一要务
D.
薪酬调查能够帮助企业制定个性化和针对性的薪酬方案
【单选题】如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假（）
A.
除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功
B.
或者髙层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功
C.
如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功
D.
如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效
相关题目：