皮皮学，免费搜题
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【单选题】
触发器引入时钟脉冲的目的是（）
A.
改变输出状态
B.
改变输出状态的时刻受时钟脉冲的控制
C.
保持输出状态的稳定性
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参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】高压验电器一般每()试验一次。
A.
1 个月
B.
3 个月
C.
6 个月
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【简答题】陶行知指出幼稚园的新大陆在工厂和_____。
查看完整题目与答案
【单选题】关于绩效沟通,下列说法正确的是()
A.
绩效沟通只在绩效计划制定时需要
B.
绩效沟通贯穿绩效管理的全过程
C.
绩效沟通是员工获取信息的需要
D.
绩效沟通只对管理者有价值
查看完整题目与答案
【单选题】工业上电渗析的主要应用领域是( )
A.
海水、苦水淡化
B.
血液透析
C.
共沸精馏
D.
氢气回收
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【单选题】高压验电器一般每()试验一次。
A.
1个月
B.
6个月
C.
3个月
查看完整题目与答案
【判断题】高压验电器一般每一年试验一次
A.
正确
B.
错误
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【多选题】关于绩效沟通,下列说法正确的是()
A.
绩效沟通只在绩效计划制订时需要
B.
绩效沟通贯穿绩效管理的全过程
C.
绩效沟通是员工获取信息的需要
D.
绩效沟通只对管理者有价值
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【简答题】陶行知指出幼稚园的新大陆在工厂和（）。[每空1分]
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【单选题】高压验电器一般每（）试验一次。
A.
1个月
B.
3个月
C.
6个月
D.
12个月
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【多选题】关于绩效沟通,下列说法正确的是( )。
A.
绩效沟通只在绩效计划制定时需要
B.
绩效沟通贯穿绩效管理的全过程
C.
绩效沟通可以满足员工获取信息的需要
D.
绩效沟通只对管理者有价值
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A.
1 个月
B.
3 个月
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【单选题】关于绩效沟通,下列说法正确的是()
A.
绩效沟通只在绩效计划制定时需要
B.
绩效沟通贯穿绩效管理的全过程
C.
绩效沟通是员工获取信息的需要
D.
绩效沟通只对管理者有价值
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海水、苦水淡化
B.
血液透析
C.
共沸精馏
D.
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【单选题】高压验电器一般每()试验一次。
A.
1个月
B.
6个月
C.
3个月
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A.
正确
B.
错误
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A.
绩效沟通只在绩效计划制订时需要
B.
绩效沟通贯穿绩效管理的全过程
C.
绩效沟通是员工获取信息的需要
D.
绩效沟通只对管理者有价值
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C.
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绩效沟通只在绩效计划制定时需要
B.
绩效沟通贯穿绩效管理的全过程
C.
绩效沟通可以满足员工获取信息的需要
D.
绩效沟通只对管理者有价值
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